原单位辞职同意书)。我来上班与旧医院只签过就业协议,协议除了单位附加一条“7月31日前必须上交毕业证,学位证、报到证等相关证件及毕业一个月后需来我院 证件包括档案以致错过新单位的资格复审合理吗?试用期我需要赔钱吗?我该怎么做才能和医院脱离关系!我主要询问单位不同意辞职，扣住毕业证件，劳动局说事业单位的 ...
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您好，我是12年毕业的，九月份到单位上班，想辞职，试用期一年，也没有培训什么的，户口就是北京本地的，辞职不算违约吧，找领导谈，居然说要交违约金，合同上面没说试用期辞职要交多少领导还吓唬我说，扣档案，要是辞职，净身出户，什么都不要了，...
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今天7月初签了铜陵一间专科学校，没有编制，已经签了劳务合同，现在属于试用期，现在又找了一家学校，给编制，是事业单位，想跳槽，想请问一下，这种辞职会不会很麻烦，铜陵的学校会不会扣我的档案？而且，现在属于暑假期间，有没有给办理辞职手续？...
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某医院 （2009）10号 青年医护人员相关待遇规定 一，医院聘用人员基本待遇： 研究生学历人员，试用期三个月，取得职业资格证后，按正式工待遇；大专大本 医院是否具有重要的责任？理由：医院是国家事业单位，没有按规范办理档案手续，扣留档案的目的是防止职工跳槽辞职，给劳动者造成无法弥补的损失。 问题2： ...
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我是今年毕业的大学生，现在在一事业单位工作，但还没有编制（今年9月考）。应聘时签订了三方协议，档案交给了单位。报到时，单位扣了我的学位证原件，并且签订了1年的劳动合同，其中，试用期一年。我想请问，在试用期满后，我是否可以申请辞职？如果在这一年内单位把我送去进修，在没有签订别的协议的情况下 ...
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