我在上海，工资是这样约定的，2011年的合同，基本工资1280，误餐补贴100，交通补贴100.通讯补贴100，全勤补贴100，保密补贴160.绩效奖金160.因为这是2011年的合同，现在是2013年如果还按这个算的话是不是低于上海最低工资？现在上海底薪是1620元...
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我在上海，工资是这样约定的，2011年的合同，基本工资1280，误餐补贴100，交通补贴100.通讯补贴100，全勤补贴100，保密补贴160.绩效奖金160.因为这是2011年的合同，现在是2013年如果还按这个算的话是不是低于上海最低工资？ 上海2013年最低工资1620...
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合同中注明了有午餐补贴和交通补贴，现在公司打算取消这类补贴，请问是否合法？员工要怎么维护自己的权益？...
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苏州园区日资公司，以旗下其他子公司没有交通补贴为由，要降低原有交通补贴金额的67%，请问这番操作是否符合劳动法？...
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合同内约定了每月公司支付交通补贴500元，没有约定如请假需要扣除，当请国家法律规定的假期（陪产假，婚假）时，公司扣除了部分补贴，这种行为违反劳动法吗？...
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你好…我和劳动派遣公司签的合同，但用人单位发的交通补贴派遣公司却不给我…这合法吗？...
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之前在签约的时候，双反口头说了交通补贴，但最后上班时却没有了，这算不算数，有朋友可以作证。...
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并给予赔偿，半个月后锦湖领导打电话让我回公司上班，但是先进锦湖的外包公司派驻，后在10月1日锦湖又与我重新签订合同，口头约定有交通补贴，此后锦湖 五年，当初是你们不续签合同，虽然赔偿，但是我拿的赔偿金和我未来在锦湖失去的交通补贴完全不成正比，我怀疑锦湖故意终止我续签合同，然后返聘再签不发放交通补贴，一 ...
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应补偿在培训、实习期间内甲方支付的各项费用，包括但不限于：住宿费、生活补贴、交通补贴、项目中的差旅费、各阶段培训成本费等（各阶段培训费标准见附件《培训 其在整个培训、实习期内甲方支付的各项费用，包括但不限于：住宿费、生活补贴、交通补贴、项目中的差旅费、各阶段培训成本费等（各阶段培训费标准见附件《培训 ...
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，说这个月转正，再签一份合同，到目前迟迟不签。现在，公司临时更换交通不便的工作地点。问我是否去那边上班，如果确定继续留在公司就签合同交社保。 考虑去那边上班。只是如果提出辞职又怕他压缩我的工资和补贴，我们正式工资构成有基本工资+住房补贴+交通补贴+通讯补贴+全勤。我该如何才能保证我的利益以及是否能拿到 ...
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