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我是河南许昌某学校代课老师,合同约定工资按课计酬,每节课70元,其中55元每月按时发放,另外15元纳入所教班级的考核,根据考核结果按等级发放,工作 产假工资,因为我的合同是任务型的,就算我产假期间视为出勤,但我没有上课还是没有工资的。请问我能根据相关法律法规享受产假产假工资吗?产假工资标准是多少?...
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月发现怀孕的,预产期在16年7月底。现在校长想要解除劳动关系,且没有产假产假工资,说学校老师们的产假工资都是社保中心发放的,学校不给发产假工资, 就解除劳动关系是否合法?做没有签合同、没有缴纳社保的我就真的不能享有产假和领取产假工资吗?还有就是产假工资是每个月多少产假时间是多久?是否包括寒暑假吗 ...
//www.110.com/ask/question-6703955.html-了解详情
入职前跟公司商议好的工资3200,可每次的工资分开来,分成为:基本工资2030+平日双休加班费及津贴1170,那请问我休产假期间的工资,公司应该按多少给予合理的? 公司按深圳最低的工资2030给合理吗?...
//www.110.com/ask/question-5393251.html-了解详情
协议解劳动公合同,让我自行提出经济补偿。 我在公司截止2011年3月工作时间10个月,属于晚育25岁生第一胎,请问经济补偿具体哪几部分我可以要求, 公司支付赔偿的工资标准应该是多少? 请尽量把赔偿由哪几部分组成写明,并且具体计算方式也请写清楚些,非常感谢。 另外3月15号-(产前15天产假日期)5 ...
//www.110.com/ask/question-418035.html-了解详情
一直在该单位工作但没办劳动关系);2006年11月怀孕,怀孕前3个月上班工资是按没怀孕时的1200元/月开的,到怀孕第4个月的时候不上班了工资 开始交)2、怀孕3个月后不让上班了工资 600元/月合理吗?(怀孕前1200元/月)如不合理应多少? 3、产假期满后单位要求回家待岗合理吗?待岗期间450元 ...
//www.110.com/ask/question-38133.html-了解详情
你好,我怀孕3个多月了,厂里想赶我走,我该怎么办?现在不安排工作给我,还以这借口说我没事做,叫我早点走人现在是这样的了,我跟老板说你不能赶我走,我要做到 只买了社保,钱还是自己出的,我有权利叫公司给我工资吗?要是公司给的话,是多少,我现在的工资是1980元/月? 听说是带薪产假的,请问这钱向谁拿啊?...
//www.110.com/ask/question-160923.html-了解详情
明年4月份才到期,这样的理由成立吗?如果公司辞退她的话,公司需要赔偿她多少损失呢?我们公司她买了生育保险,按照一般在职的员工是可以报销产检和生育的费用的 在职的员工还享有完婚晚育的带薪产假6个月的产假;有没有相关的法律条文有规定呢?具体有哪些补偿,她现在每个月的固定工资是8600元;她的职位是:银行 ...
//www.110.com/ask/question-155001.html-了解详情
明年4月份才到期,这样的理由成立吗?如果公司辞退她的话,公司需要赔偿她多少损失呢?我们公司她买了生育保险,按照一般在职的员工是可以报销产检和生育的费用的 在职的员工还享有完婚晚育的带薪产假6个月的产假;有没有相关的法律条文有规定呢?具体有哪些补偿,她现在每个月的固定工资是8600元;她的职位是:银行 ...
//www.110.com/ask/question-154896.html-了解详情
签订劳动合同,28号收到公司辞退通知,是因为老员工产假回来上班,公司人员过剩,想问一下公司行为属不属于违法辞退,能否得到经济补偿金,能得到多少补偿金(以工资每个月2800元例),如果企业不支付补偿金,通过仲裁或者起诉手段强制要求,在诉讼调节期间,我是否仍然需要按时到 ...
//www.110.com/ask/question-13578426.html-了解详情
,月工资有补助每日8元,吃几天饭扣多少钱,例如:2015年七月27天补助216元,然后扣216元,如果请假一天则补助208元扣208元)中间无休息时间, 加班按日工资的1.5倍计算,岗位工资不计算,周日按日工资2倍,岗位工资不计算。 3.病假,婚假,产假,陪产假,年假,丧假都没有。 4.合同是签了, ...
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