3个月，3个月以后公司并没有签订劳动合同也未给予交社会保险，直到2015年6月才给予交社会保险，本人在2015年7月份怀孕，4月份预产期，但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资，请问下我应该怎么去维护自己的权益，应该到那个部门去投诉及需要些什么具体的 ...
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与公司无关） 我想咨询的问题是： 1.我可以申请劳动仲裁告他们没有签合同、未买保险吗？如果可以，存在仲裁时效吗？起止时间是？ 2.因为我签了工作交接表，这 呢？本人没有没有交过任何辞职报告之类的文件，我还可以告他们辞退孕妇，获得相应的补偿和产假及产假期间工资吗） 3.我能申请仲裁得到的相关赔偿有哪些？...
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后来产假满了，公司要求我离职并答应我给我产假工资及所有保险（上班期间公司未给上缴保险，北京强制规定给员工上保险），签了离职协议！现在公司说自己签的 坏打算！ 前天市仲裁的通知下来说：如果维持原判就是放弃，不服就去法院看看！ 保险是国家强制性上的！所以单位理由：就是自己违法签了协议，认为不应该生效！仲裁 ...
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我和公司签了劳动合同没到期，回家休产假了！后来产假满了，公司要求我离职并答应我给我产假工资及所有保险（上班期间公司未给上缴保险，北京强制规定给员工上保险），签了离职协议！现在公司说自己签的保险部分违法，所以不愿意履行！...
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我是在云南曲靖地区这边上班的，休产假期间被撤销原有的经理职务，产假后回来说要给我换岗，还是以前的部门，只是换成主管一级，且工资要调整，由原来的4200变成3000， 底工资不变都是合法的，请问他们这么做合法吗？我应该怎么做， 再有公司名义给我买保险，但其实费用都是从我工资里扣，公司每月补给我150元...
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学校签定协议，学校为其购买“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）（个人承担部分含在工资内，自行交纳）。 3．聘用人员寒暑假 日工资*50%；超过15天，本月按上班天数计发工资。产假期间学校不再发放任何工资。 5．学校对聘用人员按《甘洛县职业技术学校任课教师考核办法》进行考核，考核 ...
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学校签定协议，学校为其购买“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）（个人承担部分含在工资内，自行交纳）。 3．聘用人员寒暑假 日工资*50%；超过15天，本月按上班天数计发工资。产假期间学校不再发放任何工资。 5．学校对聘用人员按《甘洛县职业技术学校任课教师考核办法》进行考核，考核 ...
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月份申请休产假，公司以各种理由不批假，说没买社保，当时签了放弃保险书。就没有生育津贴，要我同意只要象征性补助才批假给我。公司这种说法合理吗？我现在与公司也没合同，我应该怎么维护自己的权益？可以要求公司支付产假工资，及双倍工资赔偿吗...
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的法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假（只限符合要求的男员工享受）等有薪假期。 5、乙方请假期间的薪酬问题及请假所需办理的手续，请参照公司 下列情形之一的，本合同终止： 1、本合同期满。 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇。 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪。 4、甲方被依法宣告 ...
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应按《工伤保险条例》的规定办理。 (四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。 ； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的； 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不 ...
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