他们认为法律终止的条件,劳动合同法第44条的终止条件出现,责令关闭。因此劳动合同必须终止,给我一次性买断是按5级工伤标准给足,因此我要求不买断是得不 转移至接手公司单位的要求不能执行。你买断工伤保险与工龄后继续要求公司一次性打足工伤保险待遇至退休没有法律依据。请问我要求不买断,享受工伤待遇有法律依据吗 ...
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教师工资新规定】工勤人员受聘管理岗位满10年可享受退休待遇 被聘用到专业技术或管理岗位上工作的原工勤人员退休的待遇，做出如下规定：如果他在专业技术或管理 聘用满10年，且在专业技术或管理岗位退休，就可以按照专业技术或管理岗位的有关规定条件办理退休，并享受相应的退休待遇。 5、【2010年1月21日】 ...
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之一的，本合同终止： （一）本合同期限届满； （二）乙方开始依法享受养老保险待遇的； （三）乙方死亡、被宣告失踪或死亡； （四）甲方被宣告破产； 2次，事假、病假每月累计超过5天，甲方可取消各项福利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第八条 甲方根据岗位需要，依法向乙方提供劳动安全卫生条件和必要 ...
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，也是对当初合同的部分兑现。 被告认为，4人的工龄均不满10年，有违反78（104）号文件。不能享受退休待遇。原告反驳，1、这是250平方与4人退休待遇的等值交换，是债务的转移关系，与是不是违反78（104号）文件无关，2、社保部门已经证明，与被告同样条件（不满10年退休）在第三 ...
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等有毒有害化学气体）。本人从事有毒有害工种岗位连续11年，11年里享受厂里给的待遇有：保健费，食用油票，肉票，糖票。还有每年去太原职业病医院 精品车间：车间设计员。（属于工人）。 根据国家有关规定：本人符合提前退休的条件。 1. 厂人事部去省人事厅办理提前退休时，省人事厅经办人说“我不符合办理提前退休 ...
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永久合作，自二〇一七年五月 日起。 4、双方利益分成可依法继承，同等合作条件下即双方利润分成比例和经营权不变可转让或处置。 第六条：房屋及土地上附着物 岁（含55岁）以上（法定退休年龄）和未到法定工作年龄的，包括残疾，已享受国家补助和村的分配达不到南宁市最低生活保障的待遇，由甲方提供人员名单明细表，由 ...
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解除劳动关系，现在我们这部分人已经进入社保领取养老金了。我们享受国企破产企业的热费补贴暗补90%的待遇，现在国家下发热费补贴明补条文，规定：国企破产企业 不在明补范围。（这个国企单位已经宣布破产，我们在破产后签订与破产企业解除劳动关系协议，我们退休时是按照国企工人退休的条件退的，我们和破产前退休人员有 ...
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、不能胜任岗位等影响工作，甲方有权利停止乙方保险（法律规定不能停止的除外）。 六、劳动保护、劳动条件、职业危害防护 （一）甲方提供符合国家规定的劳动 合同的终止。 1、合同期满，双方不再续签； 2、乙方已到退休年龄或开始依法享受基金养老保险待遇的； 3、一方身亡、失踪、或被人民法院宣告身亡或失踪的； ...
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《退役士兵安置条例》公布，标志着以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度基本建立，退役士兵安置工作进入新的 按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，保证享受本单位同等条件人员的同等待遇，军龄10年以上的应当签订无固定期限劳动合同。四、加强对退役士兵 ...
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明文规定：第九条规定“职工距退休年令不到５年的，经本人申请、企业领导批准，可以退出工作岗位休养”。我当时才４０多岁，不符合退养条件，而且办理这些手续必须是 办理内退不应建立在以上基础上，应当按现行政策享受的待遇。 （１）基於原来的内退手续是违法的、是没有法律效力的，既然无效就不能做为以后办理各项事情的 ...
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