补充一下：我2013年10月份升职为部门经理助理时签过一份（3个月期限）保密协议，上面工资和福利这块和以前合同上写的差不多，算不算劳动合同？ 2:要是说算无固定期劳动合同，但公司也不能减我工资啊！去查时人事说，工龄工资：6年 300元给取消了，现在又把加班费给取消了，公司又不 ...
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追问下人事经理说：我们公司老总没有和她签订合同（此时她入职8个月），人事主管要求补签，人事经理说主管职责不能管上级。后通过老总的介入经理补签 不补签合同，不管她自动离职也好公司解除也好是否会产生劳动纠纷 2、在档案中此人的上个离职单位的“离职证明”老总签的“延迟试用期一月的”异动单丢失，这样是否会产生 ...
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今年12月11日开除，本人采取仲裁，请求如下，要求公司支付未签劳动合同期间的双倍薪资并证实这段时间存在劳动关系，违法解决2n加1的赔偿金，支付未休5天年假对应的 之前领导跟我说过因某员工业绩突出，让我给某员工代打卡，且不让我通知总部人事经理，对于此点我已没有证据证明是业务部门领导要求我的，对比是不是对 ...
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一年两个月了，做的是行政专员兼前台，13年8月底入职时人事经理和我说会当月内签劳动合同，但没多久人事经理和助理就分别离职了，也没签合同，新接手的 ，至今将近迟发两个月工资的情况了（10月20才收到8月的工资），公司人心惶惶，不知道公司还能撑到什么时候，好多同事都要交房租的，搞到自己的生活窘迫，目前已经 ...
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我是一名大四学生，进入一家公司实习，未签劳动合同。工作了一个月后，通过微信向人事经理提出离职。人事经理不理睬我。第二天后就没去上班。之后还多次与人事经理沟通离职手续，人事经理均未回复。然后到了发工资的时候，公司不发工资，请问该怎么办。...
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我是一名大四学生，进入一家公司实习，未签劳动合同。工作了一个月后，通过微信向人事经理提出离职。人事经理不理睬我。第二天后就没去上班。之后还多次与人事经理沟通离职手续，人事经理均未回复。然后到了发工资的时候，公司不发工资，请问该怎么办。...
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了一年的合同，试用期为一个月，而在5月18日的时候，又让我在劳动合同上补签了一个月的试用期。在工作我做好了公司网管的所有工作，而且时不时被派去 合同上没有注明有年终奖）。2017年2月中旬，新的人事经理到位后，提出不和我续签劳动合同，2017年3月18日合同到期后，我3月20日到公司办理手续时，在谈判 ...
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在一家ktv应聘的是人事经理助理签合同时说有个工装费580 在一家ktv应聘的是人事经理助理签合同时说有个工装费580 上班第二天又让交了58同城帐号的钱188现在我不想干了 他们说钱不给退 我找了劳动制裁他们说这属于诈骗了让报警 我现在该怎么办啊...
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，其中我问了两次人事，人事说不着急再等等，还有三天即将一个月的时候，人事经理过来找我，给我签合同，我一看和当初面谈的时候差了好几千块钱，我当时就很生气，直接去找校长。校长居然说，我当时不是这个意思。可是还有两周学期结束，我看校长早就想好了，就是想找我把这个学期的高一数学课 ...
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取消贷款。如不能取消或者公司不同意我又该如何做？ 因为是应届生，签劳动合同这方面经验不足，实际情况是这样的：培训是公司请合作企业经理来进行的，这点我上面 的同时公司指导我进行关于培训费的借贷，在么么贷这个app上完成，人事告诉我，实训期这两个月不会让我还贷，而且前6个月公司会帮忙垫付一部分。但是如果签 ...
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