我是宝鸡市第一建筑公司员工，去年八月份加入公司，今年4月底生病休假治疗，但是公司人事部说公司休假不能高于3各月 ，需要解除合同。想问下我该怎么办？？？我们是建筑公司，生病期间没有发过工资，请问这些都对么....
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和公司签了合同，没给我一份。找人事部要，人事部说人事部保管，怕合同内容泄露，试用期是一个月，我在期间辞职，因为主管休假没走，现在公司不让走，说要等一个月，不然不发工资我该怎么办...
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你好：公司签订合同为六个月试用期，但是进公司时候人事部说三个月转正，现在四个多月了，公司间接找理由辞 你好：公司签订合同为六个月试用期，但是进公司时候人事部说三个月转正，现在四个多月了，公司间接找理由辞退我，跟我谈了很多，让我选择辞职。像这种情况怎么办，如离职能要赔偿金吗？或者怎样选择不离职...
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你好：公司签订合同为六个月试用期，但是进公司时候人事部说三个月转正，现在四个多月了，公司间接找理由辞 你好：公司签订合同为六个月试用期，但是进公司时候人事部说三个月转正，现在四个多月了，公司间接找理由辞退我，跟我谈了很多，让我选择辞职。像这种情况怎么办，如离职能要赔偿金吗？或者怎样选择不离职...
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合同，现公司打算以其他方式逼我离职或者辞退我，那我可以说公司没有给我签订合同进行索赔吗，这个敏感岗位的索赔会收到法律支持保护吗我关键是想知道，因为是人事部的，所有一个月内公司没给我签订合同是否获得支持保护？几个月过去了，公司现在都准备对付我了，我现在要叫公司 ...
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今年1月29号已向上级领导提交辞职信，期间从2月20号到27号由于生病，休了病假（开给人事部7天的病假单），我原来也还有5天半年休没用。昨天见原公司迟迟没有通知什么时候去办理离职手续，所以打电话去人事部，人事部说没有接到过我原所在部门关于我辞职的通知。后来接到同事电话说我原 ...
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你好！我在一家公司上班，合同到还有几天期了，我昨天去人事部说不在续签了，人事部说不续签要停发工资，...
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公司让出差 本人不想去签合同的时候没有说要出差，人事部说不去的话只能选择辞职或者给放长假？问一下这样合法吗？可以劳动仲裁吗？如果给放长假的话 公司需要发工资吗 合法吗？...
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关于劳动合同咨询，我入职和公司签的合同，人事部说三个月就可以转正，转正就可以给我交五险一金。马上就快三个月了，上面的总监又说根据业绩才能转正，而且定的考核非常不合理，请问这个情况怎么办？可以起诉么？合同都在公司手里...
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我在公司签了两年合同，分两次签的，到今年9月份到期了，公司人事部说我有高血压不给我续合同了，我都干了11年了一直血压高但没有任何症状，不影响上班，公司不给续合同，我该怎么办...
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