从事特殊工种[提前退休]认定 -法律咨询合同纠纷搜索

请问，以下的《劳动合同》是否合法？

卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。第十条乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业甲方可提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（一）劳乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 ...

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