老师您好，请问劳动合同中的底薪能不能附有条件？比如：工资=底薪2000（基本宣传工资+基本代课工资+补贴）+招生提成+家教提成。 其中基本代课工资必须满足每天6个小时，但是培训学校并没有安排那么多的课时给我们，以此理由扣减底薪中的大部分。 这样合法吗？他们也没有培训许可证，我们怎么维权呢？谢谢老师。...
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山西某大学人事代理教师，学校只承诺给上五险，没有公积金，每个月固定工资3300，和正式编制老师不一样，没有绩效没有奖金，只有代课费，没有取暖费，精神文明奖，没有住宿，没有伙食补贴，福利待遇和正式的老师都不一样，我们有没有权利要求同工同酬...
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