事业单位（医院）工人编制82年参加工作至今30年工龄，国营工（无社保），按工龄计算退休金 请问：判实刑后工龄还算吗？如果算如何计算？请问：以前30年的工龄还算不算？...
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，1974年被县劳动局招收为计划内合同工进厂工作，1987年被选招为合同制工人，同年参加养老保险，並按当时省劳动厅规定往前补交了养老费，一只 。2002年，中央劳动部办公厅出台了《关于合同制工人工龄计算问题的复函》即223号文件，根据这个文件，我的工龄（1987年以前的工龄）属于当地养老保险统筹以前的 ...
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企业打工，00年就来到广东一家国企电子厂上班，02年电子厂给买了社保，12年又转为合同制工人，现临近退休，我现想将我原纺织厂的工作关系等调入电子厂，该如何办理，转过来 工人，我壹貮年已将我个人社保关系转来广东，按文件只转了玖伍年以后的社保关系，现在还能否转移个人档案，退休计算工资玖伍年以前还算工龄吗...
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年不能计算工龄 。 根据《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于劳动合同制工人连续工龄和缴费年限计算有关问题的通知》（桂劳社发［2009］273号）精神，临时工在本单位连续工作期间，经批准招收为本单位劳动合同制工人的，其最后一次在本单位从事临时工的工作时间与被招收为合同制工人后的工作 ...
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成立了一个新的厂，新厂有厂名和营业执照，但是新厂没有马上和工人签立新劳动合同，老厂也没有解除以前劳动合同。在这种情况下员工工作了一年，并且新厂以自己的 ，并以老厂合同已到期，不存在买断工龄的问题而没有经济赔偿。请问这样合法吗，如果要求赔偿要依照什么法律，赔偿的数目要如何计算？厂有什么不合法处？新厂应该 ...
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