我在企业工作了18天,企业以试用期不合格辞退我 企业没有劳动合同也没有录用不合格证明,工资已经结了,但是造成我经济损失,也违法辞退我,如何申请告企业,求...
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企业没有劳动合同总是拖欠工资然后离开企业现在要不回工资怎么办...
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民营企业没有劳动合同,没有工资单老板欠我4个月工资怎么追回工资再少也得一万多 请求援助...
//www.110.com/ask/question-10195580.html-
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企业没有劳动合同,没有任何社会保险,现在想辞职该怎么办?我才能得到补偿...
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被公司开除 不给开支 应该怎么办 民营企业 没有劳动合同...
//www.110.com/ask/question-16074311.html-
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私人企业没有劳动合同拖欠工资违法吗...
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期间没有支付我加班工资、高温费和夜班津贴, 我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条 : 用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的, 时间和休息时间,何种特定的工作时间和休息时间,企业没有尽告知的义务。我认为企业利用主要内容模糊的劳动合同条款达到随意支付我的工资,不支付我的加班费 ...
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个人企业经营,员工在没有劳动合同的情况下,在企业工作,劳动局会处罚个人企业没有劳动合同么?...
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和试用工资、工作职位、保险类型,后签上姓名和时间。用人单位只填写封面的企业名称信息而已,其余未填。 合同一式三份,总共只签一份未完整的合同,临时有事 ,而非复印件,按理一份交劳动部门备案,另2份当事人双方各执一份。)虽然当事劳动者手里没有劳动合同,但是单位如果出具不了、证明不了它有2份合同原件,应该 ...
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,由一家私企接管,当时变更劳动合同时因身体有病当时没有签订,半年后才签订了无固定期合同,工作一直到现在。现在这家私企又要被别的企业整合,估计又要面临劳动合同 不签,企业要不要给我补偿。我们这是一家钢企,由于身体,年龄以及企业环境的原因,像我这种情况的人估计不少。希望得到你们的帮助。首先谢谢。按理说,你 ...
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