从1999年至2017年企业不景气，大多数时间我们是待岗放假状态。近期企业改置分流(不是破产)没有协商要求我们买断工龄。而且改置方案上也没有明确了在放假待岗期间生活费一直没依照国家法律法规足额发放过。买断工龄只按每年4581付我们补尝金，2年的取暖费，2年医药费， ...
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我系烟台莱州一家私营企业职工，于2005年进厂，2006年与公司签订劳动合同，最后一次合同至2016年9月到期，2015年11月公司将我所在分厂 往我工资卡打生活费430元，期间三方未签订任何协议。工作至2016年8月低，公司因环保问题被关停，一直到2017年7月12日公司宣布破产，莱州人民法院接手， ...
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特殊 情况事先经甲方同意提前离职，甲方可按乙方已交纳生活费的50%予乙方适当的生活补贴。 四、合同履行期间，甲方经乙方同意不定时派乙方外出培训，培训费用 以货币形式支付）； 3提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件； 4依照本企业的有关规定对乙方进行奖惩。 六、乙方的基本权利和义务： 1.享受甲方薪资 ...
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。最近，双方决定赶年底办理离婚手续，达成协议：女儿随我表姐生活，男方承担一部分生活费，另外，男方家庭同意将我表姐一家现在居住多年的房屋赠与唯一孙女，但在起草 他还了许多债务，双方在婚姻续存期间无共同存款和房屋。我表姐在1998年的时候下岗，自1999年至今一直在一家民营企业打工，非常辛苦，四十三四岁的 ...
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