我在中外合资企业，2017年单位以重组为由与企业解除劳动合同，控股方美资公司以n+1的补偿方案，并且给付了一部分员工，方案里一个月工资标准是降薪前的(解除合同前十二个月工资是企业不景气协议降薪30%)工资，我在一年仲裁期内劳动仲裁，让企业给我解除劳动合同补偿金，企业 ...
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劳动合同是上市公司，现在要资产重组，合同平移到新注册的公司，要签订劳动合同的平移协议，原公司将更名，新公司注册资金为5000万，目前企业在减员，请问能签这份 ，不签也行，那么不签，赔偿金该如何计算，我的岗位是有毒有害岗位，能否要求企业按实际年限缴纳相关社保费用，我工作20多年，有毒有害只缴纳8年多。...
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，八级厂内工伤，因为公司重组要买断，可以自愿选择买断后在单位工作或者是离开岗位，之前因为商谈的补偿金不合理，大家没达成协议，现在企业要求选择离开岗位的员工签一份申请，内容为：因个人原因现决定不继续在公司工作，根据企业安置方案特申请解除劳动关系，并同时与公司解除用工关系。申请人：某某，要求按手印 ...
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您好，我是与2009年10月进入到一家企业，先签的是一年合同，到了2010年10月的时候公司给我续签了一年的合同，2011年10月合同到期后，公司给我签订了三年的合同，而2012年2月的时候公司重组、改革，并降低工资要求重签协议，我没有接受，现在办理离职手续，请问此情况公司该如何赔偿，非常感谢！...
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