是1月29号 当时 医药费 都是自己出的 他们说等 做好伤残鉴定以后如果我要辞职 公司赔偿 医药费 伤残赔偿 一起结算 事情过了1年了 我去办理相关事件后 奇怪 说 社保局说我是1月底才签约的 社保生效时2月初 现在不能给我办理伤残鉴定以及医药费的办理业务 这是跟我签订合同公司给我的回答 他们说现在在 ...
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提起诉讼，原一审法院立案并二次审理。法院提出双方商议后的伤残鉴定，经鉴定为九级伤残。一审法院二次裁定结果 ：被告补偿原告合理费用共计60000元整 1000元。 原告认为自己应该得到正确的60000元赔偿。 最终裁定后，如果要拿到那6万补偿还有什么事实可行的操作办法以及法律依据！ 我知道申诉，但是那四 ...
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有试用期以及试用期时间，工资发放方式，考勤方式，休假方式（公休日，法定假日），工伤情况（工伤发生时间，伤情描述，是否经过鉴定及鉴定结果，用人单位如何赔偿，是否 私了协议，有无留存医疗费用及其他费用发票，保险公司是否介入等。当事人死亡或伤残的交通事故，还应说明当事人家庭状况（有无需赡养的老人，需抚养的的 ...
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谢某应聘某石油公司加油站加油员，从2015年3月开始上班，没有签过正式的劳动合同。2015年5月一日，谢某与一个前来加油的司机发生冲突，司机将谢某打伤。经鉴定谢某为一级伤残。司机应该已经赔钱。谢某又起诉石油公司，要求石油公司以及加油站站长赔偿其一级伤残赔偿一年内的工资的90%。...
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芭提雅一个按摩场所下台阶时绊倒摔伤导致原告左肱骨近端骨折。后经司法鉴定为10及伤残。 旅游公司在出行前就跟客人交待，因其年龄（69岁）较大自己 。 伤者认为她得到的不应该只是医疗费用有人负担，还应该得到精神赔偿、护理费、误工费、营养费以及定残后的伤残赔偿金。 请问1、旅游公司应该承担多大的责任？ 2、 ...
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太钢不锈钢股份有限公司炼钢一厂并签订劳动合同，2015年3月在炼钢一厂发生工伤(鉴定为10级)，2016年7月和炼钢一厂解除劳动合同，退返临钢后签订 炼钢一厂要求办理伤残就业补助金和一次性医疗补助金手续，炼钢一厂办事员以太钢不锈和临钢是一家以及我又没有失业为由不予办理。请问懂得工伤赔偿争议纠纷的律师们 ...
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