终止。 第二十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿 证明、离职证明、学历证明、工作经历、体检证书或婚姻状况等证件中有虚假或伪造成分的； 2.应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或 ...
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民事诉讼中公司单位出具伪造的合同，劳动关系却被伪造了一份劳务协议，目的是为了逃避缴纳社保的责任和支付辞退员工补偿金的责任。这两笔有具体的数额达到好几万。除了伪证以外，是否还涉及其他罪名，需要移交公安机关处理。...
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您好，我在厂里干了三个月，被厂辞退，去劳动局诉讼，但厂里伪造签名劳动合同，未买保险，请问下步该怎么弄...
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公司伪造员工签名，代签劳动合同，巳申请双倍工资，能否再以侵权诉讼...
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厂方与个人在2011年未签订劳动合同，厂方与个人的工资待遇也未加说明。但是厂方社保继续为个人支付。是否算劳动合同继续延续，厂方是否违法了劳动法规？我们个人能不能提出诉讼，维护个人的合法权益。告他伪造假合同？欺骗社保局。...
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由于公司对其的作风作为已调查清楚，有合理依据进行终止劳动合同。由于本人积极配合公司调查，觉得我们将其陷害，故意伪造证据，捏造事实，去公安局报警。本人觉得他涉嫌恶意诽谤提出诉讼。...
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；5、因工作失职、造成较大安全及责任事故；6、伪造员工或个人出勤记录，三次以上。违反以上所述条款，公司随时可给予解除劳动合同。 三、在本劳动合同有效期内 本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第三十四条 本合同未尽事宜，按国家和省有关规定执行。 第三十五条 本合同 ...
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，甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员（丙方）签订正式的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险 生产或提供的商品在甲方或甲方以外的其它销售场 所遭到消费者的投诉、退货、诉讼，尽管上述情况可能是发生在甲方向乙方购货之后，且 上述情况并不一定直接影响 ...
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我在福建石狮，今天法院就劳动诉讼开庭，审理关于公司非法辞退我一案。我昨晚原告出庭，争论的焦点有两个，一个是我在职的时间，第二个原告是否被公司方被告 可是在备注一栏里有，该员工要求不与公司签订劳动合同，的字样。我当庭说了这是后加的，签字的时候没有的，是被告伪造证据。请问这会对判决有影响吗？我可以就此证据 ...
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元. 6,请求人民法院依法判令被告支付2013年8月14日到2014年6月2日期间未支付的出差补贴46170元 7,请求人民法院依法判令被告支付违法解除劳动合同的经济赔偿金15000元 8,请求人民法院依法判令被告支付 未签订劳动合同的双倍工资 元 9,请求人民法院依法判令被告支付2013 ...
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