本人在公司工作了3年，公司不跟我续签合同，但是没有提前一个月通知我 ，合同上写的需要提前一个月通知员工，我是否可以得到N+1补偿。合同在3月17号到期，公司不给我答复，也不通知我。我现在应该怎么样？...
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我辞职信已经提交一个月了，公司之前签的合同也是说正式员工辞职提前一个月通知，期间公司没有安排人跟我交接，然后我在到期离开的时候写了一份详细的交接单给主管，但是没有当面进行交接，这对我有影响吗？现在主管要求我回去当面交接，我可以拒绝吗？...
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公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？...
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我们厅餐在深圳龙华民治一带租了一套商品房给员工住，当时搬进去时没签合同，只交了一千五压金，住了几年了，这个月要搬走了，小区管理处说搬东西出去要房东到管理处开放行条，但是房东说我们没有提前一个月和他说要搬走不仅不退压金给我们还要我们交了这个月的租金（这个月只住了几天）和水电 ...
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违约金。 关于违约金，我现在的公司有以下几个举措： 1、每个月发放月薪的3/4，如果员工没有提前离职，则会在年底的时候发放剩余的部分，我目前被单位扣 同意后，本合同自动终止；若就职人还处于培训实习期（尚未转正），则需提前一个月通知公司，并提交正式辞职报告，按公司规定办理完相关手续，并一次性支付公司一个 ...
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月20日到企业工作，期间公司可以给工作满6个月的员工签合同，但是犹豫我当时是独自抚养孩子，比较需要钱，就没有上保险，公司就让我签了一份自愿不上保险 续签，和我一样没签合同的员工企业已经一一辞退了，估计我也快了。我想请问：1.这份自愿放弃保险合同是否生效？2.如果企业提前一个月通知要辞退我，我能得到什么 ...
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月20日到企业工作，期间公司可以给工作满6个月的员工签合同，但是犹豫我当时是独自抚养孩子，比较需要钱，就没有上保险，公司就让我签了一份自愿不上保险 续签，和我一样没签合同的员工企业已经一一辞退了，估计我也快了。我想请问：1.这份自愿放弃保险合同是否生效？2.如果企业提前一个月通知要辞退我，我能得到什么 ...
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17年签的，一年期限的合同，到期以后没有续签，但是员工跟公司是正常合作，工资正常发放，社保也在缴纳，目前因为原有的工作柜台一直处于亏损状态，所以要撤柜，。提前一个月通知员工，撤回后需要回到公司其他的工作地点上班，岗位和薪资待遇不变，但是员工不愿意回到，要怎么解决？...
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，单位没有给买社保，单位签过一次用工合同是5年的，但只签了一份，签后交给了单位，没有留下一份给本人，后来单位给别的单位收购了，但是我们还是留在单位上班，但是单位领导就跟我们说我们不是属于单位的正式员工，现在，单位领导以单位实行末位淘汰，也没有提前一个月书面通知，要求我自己动离职，请问这样 ...
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支付我经济赔偿金，给出的解除劳动合同证明要用这个文件来撤销，让我回去上班，但是我已决定不回去上班了，请问这份文件能撤销之前那份解除劳动合同证明的法律效力 产假，5月8日结束，1月底合同到期后公司没有和我签订合同了。 3:公司在通知我解除劳动合同时没有提前一个月，是在产假快结束的最后几天。 综合上述问题 ...
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