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单位需要为员工缴纳社会保险项目,但是我手中那份只是说要依法缴纳保险,没列出详细项目。单位拿走那份写是: 甲乙双方应当依法参加社会保险,按时 各项社会保险费。采用下列第(1)种方式缴纳社会保险费,其中乙方承担部分由甲方负责代扣代缴。 1、参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 ...
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,调整乙方工资。 第五条 社会保险 甲乙双方同意根据法律、法规规定参加社会保险,乙方依法缴纳社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。 第六条 劳动环境 (一 。 第八条 合同变更 甲乙双方协商一致,可以书面变更本合同,未变更部分应当继续履行。 第九条 合同解除 (一)甲乙双方经协商一致,可以解除 ...
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劳动者订立书面劳动合同期间双倍工资差额共24984.68元; 二、依法裁决被申请人补偿(或补缴)申请人在职单位应缴纳而未缴纳社会劳动保险费4996.93元 三、 主张,有责任提供证据。与争议事项有关证据属于用人单位掌握管理,用人单位应当提供;用人单位不提供应当承担不利后果。如果单位不提供我 ...
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因单位少缴工作期间社会保险费15个月.批准退休职工退休时,导致退休工作年限和退休养老金待遇受到不法侵害。1.用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险,属强制义务,若 一天事假。由于单位漏缴少缴职工1993年5月进单位工作至1994年3月社会保险费15个月,导致退休前工龄应为25年1个月,但是退休证和退休 ...
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,以及乙方工作年限、奖惩记录及考核结果等,可在调整乙方工作岗位时相应调整工资标准。 六、社会保险和福利 第十三条 双方依法参加社会保险,缴纳各项社会保险费, 。 第三十二条 乙方违反规定和本合同约定,在服务期内解除本合同应当按照规定向用人单位支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除 ...
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并有甲方从乙方工资中扣除代缴。 (二)乙方享受各项社会保险带一按现行有关规定执行。 注:甲方为乙方缴纳保险,是在乙方签订劳动合同、通过试用期、培训开和 失踪、或被人民法院宣告身亡或失踪; 4、甲方被依法宣告破产; 5、法律、法规规定其他情形。 (四)其他 1、甲方应当在解除或终止劳动合同时出具 ...
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基本、多层次、可持续方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 北京社保局姓赵电话010- ...
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用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同应当向劳动者每月支付二倍工资。 赔偿分析1:我工作时间:2016年5月10日到2016 规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 赔偿分析三:可以私了或补缴5个月加10天社会保险金。 四,经济补偿计算在《劳动合同法》中 ...
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、半脱产学习; 三、工资及福利待遇 培训期间,甲方应支付给乙方工资及应为乙方缴纳社会保险费等福利待遇标准不变。 四、培训费用 1、培训费用包括但 参加培训,乙方将不承担相关责任。 1、乙方应当依照已与甲方签署保密协议约定对本协议及培训内容履行保密义务。 2、未提前经甲方书面允许,乙方不得擅自 ...
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国家和省、市有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。 第十五条 乙方在合同期内,休息 补偿。 第二十七条 甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同,甲方应当继续履行,乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行 ...
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