我们在马来西亚工地打工，老板出现拖欠克扣工资问题，并且没有签订劳动合同，只办理了劳务签证并且威胁不干要扣除一万多的签证费。我们该如何维权！...
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我是一名直营服装店铺的导购员，现如今我因有事而要离职，但是老板不批而且要克扣工资不给，由于当时应聘时并未签合同，我一再要求签合同但都未被拒，并且到 未帮我办员工证件和指纹录入手续，而一旦有什么问题老板就要按合同上面克扣我们的工资，再加上我们本身工资就低于其他服装店铺工资，所以员工做得都很压抑敢怒而不敢 ...
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中介克扣工资怎么办？之前工期做到一半的时候签了一份续期合同，日期中介填的，自己并不知情，现在工期结束克扣一半工资还要扣介绍费，怎么解决这问题，这样的合同具有法律效应吗？...
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酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题，到现在已经离职已有半年，离职前有半月工资未发，现在想起诉其酒店，但因在职期间有过账务问题是否有影响，能否起诉成功...
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酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题，到现在已经离职已有半年，离职前有半月工资未发，现在想起诉其酒店，只因在职期间有过账务问题，是否可以起诉成功...
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没有签合同，然后老板又拖欠工资，总是以各种办法克扣工资，总是以自己公司的状况是没钱发工资，想离职说了几个月，都不给于同意，因为某些原因，离职后 问，我就实话公司了同事，老板说，给予这样的员工不发工资，这样做真的就拿不到工资了吗？还有一个就是我现在自己的问题，我给经理说个离职，然后经理说找到人，就能离职 ...
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劳动债务纠纷问题没有签订劳动合同，现要离职，老板随意克扣工资，拖欠工资，这个我需要怎么办?...
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因为公司不签劳动合同，克扣工资，不缴纳社保，离职后跟公司协商赔偿问题，以不同意协商就去申请劳动仲裁跟公司老板讲，这样算不算敲诈勒索...
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我在公司八个月了，没有签到劳动合同，公司克扣工资，社保也迟教四个月。没有公积金。应聘时谈好的工资与实际打卡工资差距比较大，而且约定的试用期一个月，但实际情况是试用期六个月。和公司领导就合同问题产生分歧，最近公司听说我要申请劳动仲裁，却让我签订劳动合同，而且还以分公司签订，单位 ...
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公司在我离职后克扣工资，少了好多工资，用人单位没给我们签订劳动合同和任何协议，各种保险一个也没上，我能通过法律途径解决问题吗...
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