么签劳动合同，领导克扣提成！去年11月底到今年11月份在旅行社工作了，因为家里有事辞职了，领导之前说提成4元/人，后来走的时候有变了，给2元/人得 在外面带团，还不给补助，几乎是免费劳动力，本来还觉得领导不错，后来结工资得时候克扣工资，我压着单位4000得团款没有给，领导就威胁我，说的话也挺难听，没有 ...
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劳动合同：未通知员工的轻快下更改提成制度，克扣提成、不发工资...
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湛江创基房地产恶意克扣工资提成，又没有签劳动合同，离职之后找出各种理由克扣提成，该如何投诉这家公司，拿回应得的...
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1月份）+6776（2月份）+40178（3月份）+848（4月份）｝*0.05的提成没有兑现，导致拖欠至今，共计：6688.00元整。 3.根据被申请人的回款 劳动合同法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。总计：1800.00元整。 综上，申请人在被 ...
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我是做快消品业务的(泰山仙草蜜)，现在不做了，要离职。公司说这个月做完这个月和上个月的提成都没有，下个月只发这个月的基本工资和油费电话费补贴，请问公司这样做合法么? 补充说明：公司的月度是从上个月26号到这个月25号算是这个月的。...
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的薪酬制度要求辞职，我在这两天和一个关系比较好的同事打过电话，结果我们老板就以我鼓动别的员工离职为由，不给我发放我应得的提成，而且给我发了一个通知，说我在离职期间有严重损害公司形象，影响公司在职员工正常工作的不正当行为，现在我应该怎样维护我的正当权益...
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目标提成怎么发,但是没有写明如果没完成目标就会克扣一半提成.老板意思是完成目标多发,完不成自然就不发,这是很自然的道理,但是这句话他并没有明确的说出来 没有经过我们同意签字.跟老板理论,一开始他坚决不同意发,后来他说去年的这一半提成会发,但是前提是我必须完成今年他给我定的目标.我不同意,因为我觉得首先 ...
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本人未签订劳务合同，现已离职，但老板只发了底薪，克扣了我的提成，说是之前食品监管局之前做的处罚要我们员工做出相应的罚款，请问能要回我的提成吗？...
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本人未签订劳务合同，现已辞职，但老板只发底薪，克扣我的提成，说是之前食品监管局的罚款要我们员工付出相应的责任，请问能要回我的提成吗...
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