但是签三方协议的时候，叫我补上“最低服务5年”的要求，到单位后没有签其他协议。问题是现在我想报考公务员，但又怕单位以三方协议签订5年最低服务年限为由卡我档案。 、事业单位、参公单位、还是其他类型？ 请大家帮我下，不甚感激！如果进行人事仲裁，主要是哪方面仲裁？是关于违约赔付的问题，还是能否辞职的问题？...
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背景： 与公司签订了1.三方协议，协议中规定：因出国留学考研或公务员或改派其他单位等个人原因需解除协议的，应支付违约金；2.聘用/实习协议,协议中 为七月一日，届时签劳动合同，合同期三年，试用期六个月。 问题： 1.在实习期不以考研出国考公务员提出违约，而是提出辞职，是否算违约？是否需要交违约金？ 2 ...
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