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是2014年5月16日进的公司食堂做饭,进公司公司一直没给签订劳动合同,直到2016年七月份公司人事部门才给欠了劳动合同,没过多久又给交了社保, ,医院检查花了不到四千块钱,给公司造成损失,一分钱没有补偿,社保二月份给交了,三月份的停了,没把的档案辞退材料交到社保局,都失业两 ...
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你好 想咨询您一下!在现在的公司工作了七个月,一直没有签订劳动合同,包括节假日上班的三倍工资不给予,现在公司要求班次由原来招聘时定好的做一休一,改成做六休一,很不满意,想要提出辞职,若主动辞职还可以索赔吗?若可以,需要什么证据,公司没有合同,但是交了保险,两者有冲突吗?...
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在一家公司干了2年多了,公司一直没有签订劳动合同,现在公司准备注销,可以申请怎样的经济补偿非常感谢各位律师的回复! 还想问一下,劳动合同法规定, 视为用人单位劳动者已订立无固定期限劳动合同,应立即补签书面合同。但是公司第二年没有签订合同还能不能向公司申请赔偿第二年第一天到现在双倍 ...
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你好,是2018年10月28号入的公司公司一直没有签订劳动合同,直到2019年1月上旬,说和合同合同类型为以完成一项工作内容为合同期,试用期6个 ,没有缴纳五险一金),就是合同试用期要从2019年1学2号算起,要到2019年6月2号才结束,所以一直拒绝签订劳动合同现在该怎么维权?...
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你好,是2018年10月28号入的公司公司一直没有签订劳动合同,直到2019年1月上旬,说和合同合同类型为以完成一项工作内容为合同期,试用期6个 ,而且刚入职的两个月不算(但是这两个月发了试用期工资,没有缴纳五险一金),就是合同试用期要从2019年1学2日算起,要到2019年6月2号日 ...
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公司的2013年8月份到期,后来公司一直没有签订劳动合同,但是一直公司上班,工资正常发放,目前要离职了,公司欠着一部分工资补贴,怎么才能要回,不欠合同对自己有利还是对公司有利...
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公司会计岗位工作6年了,2014年公司没有签订劳动合同,保险公司一直给上着。 8.29日,递交了辞职信,现在,公司一直没有找人交接。 能否最迟在9.15日离职? 如果没有交接离职,会承担什么法律责任?请详细告知。没有签订劳动合同需要提前30天吗? 不是说,不签订书面劳动合同 ...
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公司工作两年了,公司一直没有缴纳社保,签订劳动合同,一直说给转编,到现在没兑现,劳动仲裁可以吗?要求补交社保,双倍工资可以吗,现在劳动关系依然存在,算超过仲裁时效了吗!恳请有爱心的律师给明确的解答一下,从网上粘贴复制回答答非所问的人请您不要给回答,期待您的帮助!...
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一家饭店把茶叶鲜榨果汁承包给我们公司在饭店干了一年多,单位一直没有签订劳动合同没有给上保险,工资每个月以现金的形式发放,来工作的时候说好 月底发工资,可每个月基本都是六七号,有时还发不全,这属于拖欠工资吗?另外在国家法定节假日在工作,可一直没有付加班费。可现在单位与饭店的合同到这个月的 ...
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现在的公司上班七年了,公司一直没有签订劳动合同一直没有买过任何劳动保险,现在想辞职了,可以要求他补缴七年的养老保险并支付七年的双倍工资了?怎样才能保护的合法权益了?请求给予答复...
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