离职后，公司拖欠最后一个月工资，哄骗劳动者签中止劳动合同协议（自愿离职，与公司无经济纠纷……）后，公司以劳动者签了中止劳动合同为由，不支付最后一个月的工资。此行为是否涉嫌诈骗？...
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，工人请假一个月后说不想干了，要最后一个月工资，公司应给予支付吗？由于是个体没有签订相关合同，也没有严谨的公司制度，但说请假准了，又说不干了，公司不同意，她不来上班，发短信要最后7天工资。...
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律师你好 我在珠海联通工作，7月31日我与联通公司正式解除劳动合同，但联通公司不肯支付我7月工资，理由是我没有提前一个月辞职，但是辞职是单位并没有给我书面的说明，而且我的辞职是所有领导都审批通过的，请问律师，公司这样对吗？》我真的拿不到我的工资了吗？ 好郁闷啊。。。。。。。。。...
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我能成功吗？老板要是有后台怎么办？我应该怎么做？还有一个问题就是，这个公司已经关门了。但是我知道他们还有一个商场的地址。他们在那里上班。假如，他们知道我告他的话，他要是走了怎么办？还有，如果仲裁的时候他缺席不来又怎么办？劳动局的一定会找到他们吗？如果我到了人民法院诉讼呢？总之就是担心一个 ...
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您好， 我姓杨（男），之前在上海一家小型电子厂工程部承认工程师一职，进入公司后公司制度改为底薪约3200（2011年涨过之后）+绩效（计件工资），但我正常手续辞职后，工资以计件不达标为由，拒绝支付底薪工资3200，（上班正常时间为08：30-17：30 ...
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。 企业确因生产经营困难，经职工大会或者职工代表大会同意，或者经劳动者本人同意，可延期支付劳动者工资，但延期时间最长不得超过15日。 第三十六条 企业有下列情形之一的 ，公司未给他缴纳一分保险金和一分加班工资，因公司矛盾其离职，公司扣住他最后一个月工资不给，最后闹上劳动局，还扣了他500元的工资，才发 ...
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年，距法定退休年龄5年以上，且经所在单位及公司同意。 2.经济补偿金按职工工龄，每满1年，支付1个月工资（月工资标准：本人解除劳动合同前12个月月平均工资，且 只有17个月吧？如无其他任何违规，只是因为企业认为我不适合岗位（调岗..后）而被解除合同，可以要求按工龄乘以一个月工资数要求赔偿吧？再次谢谢！...
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书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，甲方可以解除劳动合同。 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或不能从事公司另行安排的 甲方的任何物品；否则，因此而造成的一切损失由乙方承担，甲方在应付给乙方的最后工资或其它款项中进行扣除。 3、乙方应及时向甲方提供相关用工材料及个人信息 ...
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在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行 发给我们的。 我们没有任何书面约定。 我主要担心，如果承诺书也不想写，他是否会不发我这月工资。 如果不发，我还有立场找劳动部门仲裁吗？ 事实上，我只是一个文案策划 ...
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想请问公司未签合同及未发放最后一个月工资，我已去监察大队投诉，监察大队也向公司出具了整改书，公司一直拖着不支付，只写了张欠条，欠条上支付时间也过了，现在去法院起诉，法官说要去申请仲裁，这个合理吗？为什么不能直接判诀，如果去申请仲裁，可以要求就之前未支付的赔偿金计算利息吗？谢谢...
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