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离职后公司最后一个工资和半个押金。没有签订合同也没有缴交医社保,还能维权吗?...
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公司没有签订劳务合同 然后现在要离职 老板最后一个工资 还强迫签合同才能工资...
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2012年5才开始签正式合同,2013年313日我递交辞职报告,公司要求我必须做到合同到期即430日,否则最后一个工资补给我们。而且我们社保是2011 合同。工资条是没有我们。这样情况我能申请劳动仲裁吗?哦。打错了是2012年1127日才开始买社保。现在公司又说放人,同意我 ...
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本人离职后公司找各种借口拖欠我最后一个工资,我当初进保安公司并为签订劳动合同,我要怎样要回我工资,让公司沲欠工资得到什么样惩罚?...
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本人离职后公司找各种借口拖欠我最后一个工资,我当初进保安公司并为签订劳动合同,我要怎样要回我工资,让公司沲欠工资得到什么样惩罚?...
//www.110.com/ask/question-14138329.html-了解详情
本人离职后公司找各种借口拖欠我最后一个工资,我当初进保安公司并为签订劳动合同,我要怎样要回我工资,让公司沲欠工资得到什么样惩罚?...
//www.110.com/ask/question-14138328.html-了解详情
在某家家装公司上班半年,期间公司没有买社保,没有签合同,离职之后老板最后一个工资愿意,我应该怎么办...
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在某家家装公司上班半年,期间公司没有买社保,没有签合同,离职之后老板最后一个工资愿意,我应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-4811924.html-了解详情
你好!我之前在一家公司上班,没有签合同没有社保,现在已离职,老板就发我最后一个工资了,现在想申请仲裁,但没有足够证据,工资是发现金,就签名领钱。前几天去找会计要工资单,但是没我,想找之前工友作证,但是也难,因为他们还在那里上班 ...
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你好律师同志请问某公司让员工签了一份干不满一年最后一个工资合同是是否有法律作用!...
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