因家父生病需要回家照顾可是公司就是不给辞职也不给请假，合同上也有明确显示可以急辞，可以扣三天的工资！之前来我就讲过了我年底要请长假他也同意了，我说如果不行的话就提前给我辞职。可是现在到了年底，他又说不行了。现在辞职也不行，请假也不行，沟也沟通不了。请问这种情况我该怎么办！...
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你好，工厂没有劳动合同，一天要求连续上十三，十四小时，不给辞职，不给请假。如果辞快工还要扣除两个月工资的百分之五十。请问我该怎么办？我想写了辞职书，辞的是慢工，需要上一个月班才辞职，问题是现在公司领导不批，也不给请假。...
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农村出外打工有事请假回家，公司不给工资但是我们没有签合同，我们也不知道怎么办...
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公司不给合同也罢，上班没有打卡记时，不管上多长时间都算8小时，没有加班费，现在在职，怎么办，每月不管加班多少工资就两千多一点，赶到冬季就一千几，过年放假算员工请假...
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后来一直持续到12月06日，我上个月的工资扣了，我继续请假到10日，他说，我的工资一分不给而且押金不退 请问我可以告他么？胜算几率多大？我们没有签订 规定”这句话罚款可以么？我该收集什么证据？今天他们通知我去上班，但是必须到15日领工资，但是有一定罚款，我想问是不是公司不能以任何非侵害公司权力的事罚款 ...
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我的辞职申请通过邮寄，但是公司不收。然后我又自己去了公司人力资源部门一趟，交了辞职申请，说明了自己的情况。部门领导让我等消息，但是回车间以后才知道， 只要不来就是矿工。去人力资源部要合同，他们就推辞说找不到。打电话给劳动仲裁，他让我找劳动监察，劳动监察让我等消息。我该怎么办啊？怎么才能把合同要回来啊？...
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也没有说做任何处罚，相反还和公司说明几日后就可以继续回到工作岗位，带到那天时候突然接到公司电话说“被自动离职了”工资也不给发！请问这样问题是否合法？并且还签了合同，问题是合同上的工资和实际的工资不符，请问这样的问题我应该怎么办？会不会找相关部门我们的工资就会 ...
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，最后一个月我就想把年假休了，跟单位领导说，出乎意料的是领导不给批，我问他为什么，他给出的结果也令我很惊讶，说：“员工从来都没有休过年假，要是你 休，那全部人都会休，那还怎么上班”！请问我该怎么办？ 还有就是我们在公司请假还要扣我们钱，我不知道这符不符合我们劳动法，员工上班的时候受了工伤，领导还从嘴里 ...
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我在公司干了11天，入职的时候没有签任何合同，但是公司有打卡机，每天上下班都在打卡。后来家里有事公司不给请假，我就直接回家了没有办交接和离职手续，一个月之后过去补办了交接，公司说要在补办交接手续3个月之后发给我工资，我该怎么办...
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我有事请假 公司不给发工资 而且扣了押金 没签劳动合同 我现在应该怎么办...
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