我们老板因没有给我们签订劳动合同也没给我们买社保，上班只让我们打上班卡不让打下班卡，加班费也没。工资单工作证厂服什么都没有。我们到劳动局调解无果后 出厂。说等法院。我们申请劳动仲裁期间也已经用EMS发了一份被迫解除劳动合同通知书给公司了。现在我们没上班。老板叫我们要不去上班要不赶我们出去。我们该怎么办...
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我和公司没有劳动合同，入职十个月，这两个月才交了五险，因为不查打卡所以打卡记录比较少，现在我是找了另外的工作要求一周入职，但这边老板让我待两周再走，那我要是一周提前离开，老板可以扣我工资吗...
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阻止我进入办公区域，只能限定在前台区域，不能随意走动，不能使用办公用品。不让打卡出勤，新公司目前使用的是原公司的名称和场所。我有录音，以不提供劳动条件为由要求仲裁，但是仲裁不立案，理由是没有解除劳动合同证明。请问，我这种情况是否可以立案？我该怎么办？...
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你好，我在事业单位，我来这单位应聘，单位指定让签劳务派遣公司签的合同。签合同的时候只让签基本信息，别的都是第三方填补，签完6个月都拿不到自己 ，最晚的时候十点下班(很少)基本都是7到8点下班，单位也不设立打卡设备，不让打卡，正式工可以打卡。而且我们一个月休息四天。工作时间远远超过法定40小时， 请问我 ...
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请问：公司与我无劳动合同情况下工作了半年，现在又单方面解雇我，又没有出具辞退书。我告知公司已申请仲裁，现在公司把我指纹删除掉不让打卡，公司又缴了两个月保险，我有打卡记录、考勤表复印件，工资条，现在应该怎么办？还要继续上来班吗？…谢谢！...
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请问：公司与我无劳动合同情况下工作了半年，现在又单方面解雇我，我告知公司已申请仲裁，现在公司把我指纹删除掉不让打卡，公司又缴了两个月保险，我有打卡记录、考勤表复印件，工资条，现在应该怎么办？还要继续上来班吗？…谢谢！...
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的考评结果，乙方不足以胜任本职工作； 2.4.3甲方经营情况发生变化致使乙方工作岗位或职务不存在、岗位无空缺 9.3乙方有下列情况之一的，甲方可即时单方面解除本合同， 安排我不胜任的工作，不开除我，然后让我自动离职不赔付，我可不可以不去新岗位，就按我老合同上的职位上班打卡，直到公司愿意赔付并开除我为止 ...
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？ 背景：现工作了一年多了，和公司协商赔偿的问题公司不同意，让我自己走。我现在还在以前区域报到。公司昨天下午……把我打卡的指纹，取消了，也就是说今天开始，我就没办法证明我还在正常上班了～ 今天上午，公司让我签了一个旷工三日的违纪通知书，和一个因旷工而解除劳动合同的通知……我现已办了 ...
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我在昆明，劳动仲裁的时候公司不承认与我曾建立劳动关系，在没有签订劳动合同和购买社保的情况下我选择辞职，仲裁的时候我提交了名片和印有我名字的广告册 一口咬定是劳务关系，名片上无盖章、广告册和录音说是我个人行为，仲裁委员以让被申请人提供我在职期间打卡纪录，我想这个应该早把我删了，很担心，想问下律师，我的 ...
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，只能在不和他的安排冲突下安排车辆使用。包括在他没在公司担任实职以后。但就是因为这次事情，让新老总很不满意，于是，12月18号左右办公室领导让我签了 第二，公司这种情况开除我（严重违反公司制度考勤）合理合法吗？如果要我提交未打卡但在工作的证明，在工作是肯定的。但证据不能全部找到，有的可以有过路费发票 ...
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