主管1名，经理共3人在，他们对我轮番盘问，当时人力资源部主管说；你这样的行为已构成刑事责任，现在公司要对你辞退处理并开出处罚单粘贴通告，还说当事人要报警来 了要多长时间，经理回复说不知道（这些谈话有录音），于是我就去找相关劳动部门反映情况，跑了两天也没找对地方，在28号下午5点多经理电话通知我上班， ...
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3次（2014年2月2015年2月2016年2月）与公司发生的问题是：2014年2月进入公司人力资源部主管、经理介绍公司保险福利这一块内容时说、公司每年 、公司公车司机都能去），这期间也向公司集团高层、人力资源经理反映本人未享受到公司全员性福利出国旅游问题、回复是有机会服从安排等等。2016年我在公司 ...
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没有给我任何答复，却只是说让我再次到信诚保险公司核实情况，但我觉得已经和吕鹏及所属上级主管谈过了，并且还按着他们的要求走了正常程序 保险产品。 （2）合同难看懂，不合理条款隐匿“天书”中 无论财险、寿险，许多消费者反映保险合同不通俗，很难看懂，甚至一些消费者戏称保险合同如同“天书”。消费者购买保险后， ...
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了就住着吧。大姐还说他们是直接从房东那租的。 我后来向他们主管反映这个事情，结果人家主管说你合同也没约定要刷墙，限定人数啊，我总不能赶人家 高的诉讼法和没有收集充分的证据，大家最后都是选择吃哑巴亏。 我想问问这种情况我该怎么办？我咨询了下公司法务部的同事，他们说按照合同他们属于违约，合同中是这样的： ...
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当事人交涉未果，其间受到辱骂。 合同注明： 如乙方中途提出退房，在履行合同上述条款情况下，须提前一个月书面通知甲方，甲乙双方共同寻找下家客户，乙方应积极配合 我感觉近期转租的希望不是很大了，所以向代理公司提出隔壁住户扰民的情况，希望能够得到解决，当时的答复是主管今天会过去看一下，警告不听就让他们搬走。 ...
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公司的一次联欢会上有个同事（司机）多喝了点酒（下班时间未开车）和单位的管车主管有口头唾骂，经拉开俩人无事。单位领导后来调解向管车主管赔礼道歉，管车主管 市里车队找有关领导反映此事，过几天我们物业公司领导口头就说把我们三个人全部开除，一份补偿没有。请问反映这样真实情况犯了劳动法吗？真的一分补偿金没有吗？...
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，干了几十年，也从来没有见过这种队伍。他也是从百安居刚到这家公司的，他也只能向领导反映。凡人居林总讲：老沈走了，这个施工队是老沈带来的，凡人居也是 还略知一点，出点时间，也许能帮上一点忙。但是如今受骗上当，在原本就资金相对紧张的情况下，无疑是雪上加霜。他人不讲，我也很难受，已经好长时间睡不着。已经搞的 ...
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2014年12月26日下次接到部门主管解雇通知，说29日我就不用来啦，原因是因为有同事星期六让我加班不同意，还说我负责的项目的人反映我设计的不符合他们行业，（ 问我们老板，老板给项目负责人答案不是因为项目原因，是因为不愿意帮同事等，)还要我交1月份的社保全款，回来越想越憋出，这样情况我是否维护个人权益...
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“退火炉车间”的操作员工，其主要工作为：为公司的钢带进行按工艺退火处理。 其中的工作包含： 1、巡查车间炉台的工作情况 2、巡查分解气体的工作情况 3 得到兑现。感觉受到欺骗的同时，本人便提出更换本班其他人开机的请求并向上级反映，最终黄厂长以其他的开机人员对产量分配方案未提出异议为由驳回本人的请求， ...
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