无故旷工,已收到公司解除劳动合同关系的文件,公司不给办离职证明怎么办?还有没有公积金卡...
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月5日,我与同事办理了交接(账目,现金,公司证照,财务U盾密码器等),并拿到了加盖B公司公章的解除劳动关系证明。 但是12月7日刘某(A,C两公司 劳动关系的情况。 在这种情况下我所做的财务交接合法么?是否如同刘某所说我需要负法律责任呢?更正一下解除范某职务的文件上加盖的是某集团公章,B公司公章,B ...
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有用吗?工资发放是由出纳个人转账给我的、还没有缴纳保险,还有什么可以证明我们的劳动关系?我唯一能提供的就是一些日常工作的往来邮件。合同变更在办公室里已遗失了,我无法证明此文件的真实性。大老板来了,调查此事,结论是因无法证实文件的真实性、同时此事增添了公司不少麻烦,他决定给予我和办公 ...
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答复(我是想看看公司怎么跟我签约,条件怎么写?光是领导口头胡乱说,也没个正式文件),但公司给我邮寄通知,说我过期后的几天旷工,给我开处了,我真是无语!合同都过期了,还说我旷工我这种情况要求公司怎么赔偿?求教!现在解除劳动关系证明还没给我开呢!太欺负人了,这公司!我现在应该主张的赔偿有 ...
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所发生的任何问题、任何责任和连带责任均由E承担,不涉及A且与B无任何关系。) 转让后第三天E违反转让合同以停业整顿为由关闭美食城,导致商户不能营业。 一句“若有未清偿的债务由股东按出资比例承担。” 公司只做了日记账。又没必要补做会计账? 法院有种观点:1、证明当时注销前就资不抵债是亏损的,要我举证!2 ...
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离职的时候肯定会有麻烦,所以留意了一些东西,希望能够证明我和公司存在事实劳动关系): 1.离职申请书 2.工作移交证明手续齐全(我和被移交人(同事)都签了名 3.公司全体员工2012年5月份的考勤记录一份(指纹打卡) 4.5月份员工外出登记记录/未打卡证明单 5.还有一些我签过字的公司资料,文件等。...
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不合理,本人身体健康逐渐出现问题,有时更需要告病假修养,但每次都有相关证明文件。本人两次身体不适迟到30分钟,因安全问题9:30-10:00店铺闭门, 有两次旷工,7次临时性病假,对公司没有工作责任心,多次严重影响公司运作,经管理层决定于2013年3月25日解除劳动关系。本人当时觉得这份通知书有违劳动 ...
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是该企业的法人,现在法人更改成别的人,这有影响吗?会影响证明我和该公司的雇佣关系吗?问题补充:公司还要求每位员工需要定制工服上班,费用直接从工资里面扣,请问这合法吗?并且至今我一直没有收到工服! 我有公司邮件通知以及通知文件扫描版证据,请问我应该怎么维权?可以将公司告上法庭并且索要 ...
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土地使用权变更和房屋所有权登记手续,出卖人应当协助买受人办理,并提供必要的证明文件。”被告辩称:因该项目属城改建项目,办理程序较复杂是政府主管部门 被告物业公司有意轻描淡写所致,对未来可能存在的违约风险责任进行规避,原告认为对于住宅专项维修资金发票、房屋交接单及物业缴费收据三份证明材料是相互印证关系。 ...
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中约定的服务项目。 2.乙方不得故意捏造、隐瞒候选人信息,并应对候选人提交的证明文件进行形式上的审核。 3.乙方对在服务过程中获知的甲方未曾公开信息及其 而导致的任何法律争议和后果· 第九条商业贿赂 1.不得向与其有实际或潜在业务关系的乙方员工和/或家属提供任何酬金、礼物或其它有形或无形的利益,此行为 ...
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