外包公司，当时面试的时候是副总面的，说是留在公司内部，属于内部人员，今天人事通知我，让我去待工区，待工区一般是外派部门的人待的地方，好多人在那 签合同的时候也没看那么多，只是听说劳动合同上没有辞退赔偿的条例，不知道如果辞退我，我可不可以要求赔偿，如果公司不赔偿，算不算违法，可不可以仲裁。公司合同上有 ...
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深受用户欢迎。为鼓励技术创新，该公司与开发部负责人甲签订了企业内部承包合同，约定技术 开发部实行公司内部独立核算，每年向公司上缴利润60万元，超额部分对半 达成转让工程预算系列财务软件的协议。约定转让费及培训费共计8万元。县建筑工程公司先支付4万元，其余的部分商定在软件安装成功、操作人员熟练后在付。 ...
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刚跟公司续签完三年劳动合同，合同上岗位为销售，后公司内部变动，鼓励销售转岗，于是本人转到另一岗位，开始培训，培训刚好才半月，以不合格为由要求辞退， 时间让自行内部转岗，转岗不成功直接培偿N离职，当时稀里糊涂签了协议书，因公司内部有规定，在新岗位必须满一年才能再转岗，所以无法转岗成功，别的岗位都不接收， ...
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我在北京，我想咨询一下，我是公司内部干部，公司要我承包店铺，并且签订内部承包合同，那我原有的劳动合同还有效吗？如果内部承包合同解除啦，我还算公司内部员工吗？...
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我是2010年四级士官转业 ，经过民政局安置在一家央企上班。公司内部员工用工形式有合同化（正式工），市场化（大学生、复转军人、普通市场化），劳务派遣用工。大学生 规定应该享受与本单位同工龄同工种一样的工资待遇，我就没有享受到。请问我这种情况该怎么办？企业内部规定比国家法律还大，无处申诉。恳请律师指点！...
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:A公司受控于C（C占股权是60%），B公司受控于D公司（D占100%，而C占D股权100%），C公司属于E集团全资子公司，请问我离职的话，能否诉 。另外公司有制度规定:在E集团内所属各系统、各公司内部调动的人员，须与调出公司解除劳动关系，并与调入公司签订劳动合同，工龄连续计算，合同签订次数不累计。...
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的工资提成以及公司内部融资三年期到期不履行该如何处理，2012年2月19日公司法人，以公司发展融资为由，以书面合约形式在公司内部管理人员内融资，承诺以融资投入注股方式允许管理人员投资，并书面承诺每年返还本金最低16%最高30%为红利，但是承诺期已过4个月仍未兑现且连本金也不退还 ...
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我们公司内部众筹，合同没有结束时间，现在内部很混乱，我想终止合同，怎么处理...
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与公司签订了6年服务期动合同，工作地点是公司内部，工作一年想辞职，合同中有专项专业培训费，违约金，要付伍万元(其实内部培训，没有发票)。...
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条劳动法和劳动合同法，包括劳动合同法第32,35,36,38,40条，劳动法第46,85条。但公司行政经理很肯定的说，虽然降薪的过程做的不到位，但是降薪是合法没有 ，但怕法律依据不足，想向各位求助。我老婆也是同公司员工，产假期间被也被降薪了，公司内部文件已经将我老婆列入辞退名单，是产假结束后辞退，这样 ...
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