事情经过是： 几年前公司派我出国培训，出国前签了培训协议，约定回国后服务期为三年。回国后我于2013年4月提前离职，公司申请劳动仲裁，由于对仲裁 判决我向公司支付违约金10万元。我没有支付。公司申请强制执行，2015年2月法院强制划扣我的全部银行存款约2万元。 我的担心是： 当时签培训协议的同时，签 ...
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说是一次性缴纳许多人的总费用，相关费用凭据也没见到）。 另外一份是出国参观交流学习，培训协议中费用只包含：机票费用、住宿费用及出差补贴。（并无培训费用项目 开具发票或证明给我？） 3.只有出差费、交通费、住宿费的培训协议，也要赔违约金吗？要是赔了，公司应给我开局什么凭据？ 谢谢！还有我在一些回帖中看到 ...
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，公司一直以各种理由推脱，让我们在出国前签了培训协议（因为是公司出钱出国培训，学习飞行技术）。现在很疑惑，公司的做法是否违法，而我又应该怎样维权，如果我现在走，是否需要赔偿公司出国培训的费用及公司所谓的违约金。谢谢你，不胜感激...
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培训费用等照这样说，那我吃大亏，悲剧了，因为如果是我个人原因辞工或被公司开除，我就会赔公司违约金支付金额=培训费4万-培训费4万/36个月*培训结束后已实际 啊请帮帮忙，这外派培训协议真的合法的话，难道要我心情不好的在这公司渡过3年，要么就要家里拿钱出来陪，我不是上当了吗。本来出国就希望涨工资，现在 ...
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如题，协议书还规定了外送时间为3个月，请问若实际培训时间短于3个月，协议是否也有效。谢谢解答！...
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我大四，和一家公司签了一个三方，现在我想出国所以要销了这个三方。我还没有到这家公司培训过，而且三方上也没出现赔款内容，那么如果要解约，违约金这部分是个什么情况？...
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签订了5年劳动合同。今年4月25日至30日公司派我与老总出国参加会议，走之前未签订任何培训、学习等类似协议，仅说让我为老总进行技术支持，期间共 的劳动法有关违约金之说不是已经取消了吗？ 请尽快回答，感激不尽，请相关方面的律师与我联系，现在公司要求仲裁了。感激不尽！1出国之前没有告知这是培训或者学习， ...
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劳动合同到期日，则视为双方同意将劳动合同到期日顺延至该服务期限到期日；签署本服务协议后，甲方为乙方提供工作签证，若乙方在服务期内提出离职，因个人身体或 ，则需返还公司为其办理的签证费、出国时所有的往返机票费用的一半。 请问这一条款在劳动合同法规定，劳动者支付违约金仅限于单位提供专项技术培训和劳动者违反 ...
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派遣员工去日本（名义上不是劳务），被派遣的员工，去了日本后，做公司安排的工作，并没有培训，并且，在日本，还经常无偿加班。 去日本的补助： 每月6万日元，提供住宿。 公司规定： 去日本，只要超过三个月，就要签订协议，规定服务期 3年，违约金 2万。（注： 再早，公司规定 只有超过半年才 ...
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想请各位律师帮我看一下 我打算去报名出国劳务。这个是中介公司给我发的协议，我想让各位看看这份协议有没有什么漏洞或对我故意不利的那种地方， ，被雇主遣送回国，甲方自行承担归国机票，所交中介费不退还，并赔偿乙方人民币壹万元违约金和其他直接经济损失。 第六条 其他约定 1、甲方承诺遵守目的国的法律法规和风俗 ...
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