利用假证书被公司发现后，公司要求解除劳动合同是否可以要求公司赔偿违约金？...
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，年初周末时间接私活被公司发现，公司要求员工自己主动离职且当时已经拖欠了3个月工资和其他补贴，现在公司突然到劳动仲裁起诉员工说员工自愿离职后非法使用公司商标 公司各项损失合计200万，我们都不知道该怎么办好，希望能得到帮助员工只是离职后在朋友圈发了自己的能力介绍，以往的工作内容，其中加上了自己工作八年 ...
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合同到期后，因公司原因未续签，合同过期6个多月，公司发现后要求补签，我不同意不签并要求终止劳动合同，但是公司仍然不给办理离职手续，请问，截止离职手续办理完成前，是不是一直是双倍工资。目前公司提出让我提交辞职报告，然后交接，交接完成后，找到工作 ...
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工资太低，没法保障基本生活的情况下，犯了错，四人合伙偷窃公司两三年不用的电机，公司发现后交于公安部门，本来是废旧电机（86年生产}，公司为了达到开除 他们这样做合不合法，这种情况有没有失业金，谢谢这种情况有没有失业金补偿。 他们公司下达的解除劳动合同的决定：{根据《劳动法》第二十五条（二）项、《劳动法 ...
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工作 今天我发现从06年到现在 公司就未与我续签劳动合同 我发现后不想再在公司做了 我如果提出辞职 可以得到 11个月工资的赔偿吗？ 或者还可以主张更多的补偿吗 如果和公司谈不拢 我就要申请仲裁 可是我是外地的农民工 等不起那么长时间 我还能怎么办呢 要是委托律师行吗 ...
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后与公司签了3年固定劳动合同，17年当年公司发现有病史后就提出解除合同，但协商后同意先继续工作，一边服药治疗。工作期间压力过大，疾病加重，但没有影响工作，就是短暂丧失意识乱说话，没有倒地吐白沫那些严重症状。现在合同到期，公司再次以患病不能正常工作为由提出不再续签。并且去年开始就突然降低工资，因为赔偿 ...
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后与公司签了3年固定劳动合同，17年当年公司发现有病史后就提出解除合同，但协商后同意先继续工作，一边服药治疗。工作期间压力过大，疾病加重，但没有影响工作，就是短暂丧失意识乱说话，没有倒地吐白沫那些严重症状。现在合同到期，公司再次以患病不能正常工作为由提出不再续签。并且去年开始就突然降低工资，因为赔偿 ...
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14年7月公司体检后解除劳动合同发现体检报告有假我们要求从新体检后发现肺有问题疾控中心的体检报告是医学观察期一年但公司只能以前面体检报告为准但我14年5月、9月、15年1月检查肺部都有问题请问我可以告他吗？...
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您好，我应聘到1公司岗位，进入公司转正后签合同时发现公司合同上的岗位、薪金跟应聘时不1样，请问我应该怎样维护自己的利益？...
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我以他人名字，签订合同，欠款70000多，后公司发现合同有假，我给公司打了70000多欠条，公司把我和他人告上法院，现在法院驳回上诉移交公安。我会犯法吗？？？...
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