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你好,我以前在公司承包队干8年,现在另外一个公司过来合并,这个情况下,不和新公司合同,有没有理赔,谁帮助下合并了待遇和以前一样,不和新公司合同,有理赔吗?...
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上班,合同签订的一直是子公司的无固定期限合同,今年集团战略考虑,要把我工作的公司合并到另外一家子公司,工资待遇不变,工作内容不变,工作年限全部认可,签定 能拿到赔偿吗?如果能拿到赔偿,赔偿是如何计算的?感谢各位老师的回答,我需要知道什么算是合同主体变更,我已经有20年的工作年限了(无固定期限合同), ...
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,C公司这月才给我交了一个月社保,(中间没有停过)合同也是从这月初1号签订的三年,现在怀孕两个月了,要是公司辞退我,我该怎么办?{咨询下诸位大神}:我是一开始在A公司上班,工作了半年A公司合并,被分到一个B公司(新成立),社保没有停,之后交了三个月社保后,公司变动,然后 ...
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我所在公司公司合并,组织架构调整为由,取消我现在职位。10月HR已通知我,并让我在沟通通知上签字,最后工作日为本月底。我的合同到需到2014年 属于依法解除劳动合同的情况呢?1、我是2004年6月加入公司的,请问是否可以向公司要求获得2N+1的经济赔偿金呢?即18个月的月平均工资呢? 2、截止到11 ...
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公司合并了现在我们的合同也到期了公司让续签变更后单位名称和待遇的合同法人代表没变,能要求赔偿吗?他们这样属于变更合同吗...
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如果公司合并,让原本的正式员工去另一家公司实习算违反劳动合同吗如果新公司不接受原本的员工,该如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-9764853.html-了解详情
。劳动受害者是否还能享有法律保护。若有,那么该有什么样的法律保护。若法律给不了劳动受害者的任何保护;无奈下。公司合并形式成立,用人单位变更名称·法定代表人·主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行外,两家公司的工作条件内容的性质有了很大的变更,我们 ...
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由于公司合并合并之前有几种工种,合并公司要求我们这个工种跟第三方签合同,由于某些原因,有一小部分人签了,大部分的没有签,请问一下,公司的这种做法对吗,小部分签了合同合同生效吗...
//www.110.com/ask/question-3910257.html-了解详情
由于公司合并合并之前有几种工种,合并公司要求我们这个工种跟第三方签合同,由于某些原因,有一小部分人签了,大部分的没有签,请问一下,公司的这种做法对吗,小部分签了合同合同生效吗...
//www.110.com/ask/question-3897372.html-了解详情
宋律师你好!我公司与其他公司合并,截止员工工龄,要求与新合并公司合同,如果员工不同意与新合并公司签约,公司是否要补偿员工原有的公龄钱?...
//www.110.com/ask/question-4688127.html-了解详情
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