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我该怎么办?【劳务纠纷】
多于1500元的生活费(乙方用书面材料指定其直系亲属作为领款人,并可调减领款金额)。该项
费用
将
从乙方的工资总额中扣除。 5 负责乙方在国外工作期间的住宿和饮食,以及相应的 。 4 ,在摩洛哥的16个月,和阿尔及利亚的三年,两家
公司
都没
给
我交一分钱的
社保
。 5,我还想问下,18个月过后,我没签任何合同。 ...
//www.110.com/ask/question-526063.html-
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求各位律师帮忙解答,劳动合同纠纷
甲方。具有下列情形之一的,乙方
可以
通知聘用单位解除劳动合同。 (1) 在试用期内的; (2) 甲方未按照劳动合同约定
支付
劳动报酬或者提供劳动条件的; 产生实际
费用
。请问,这是否属于
公司
内部的培训或者上岗之前的必要培训?是否属于培训违约金支持的范围? 3、我可不可以根据“正式合同满一年后才买
社保
”直接 ...
//www.110.com/ask/question-1017790.html-
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公司将社保费用支付给员工...
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