你好，我想咨询一下劳动纠纷方面的问题。我原本是部门的内勤，跟公司签的合同也是部门内勤。但是今年8月份开始我们部门就分成了两个部门。4位同事被分 接出纳工作，薪资待遇不说，我还是拿我内勤的工资。面对这样的问题，我想咨询一下我还怎样做？想听听律师专业的意见。我不能因为没有关系，没有背景，就这样被整吧。而且 ...
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5号把我从公司微信工作群和钉钉上班打款里面移除，入职公司是现在所在公司分公司【不同营业执照】，现在公司营业执照成立时间是12月10日，3月11号申请劳动仲裁，仲裁员说这样情况尽可能和解，但是公司这边一直都没有联系我，我应该怎样做才能维护自己权利，不需要收集材料这些回答，可以 ...
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，俺都提供了有用的证据。 诉讼书中要求法院调取单位加班记录及工资表原件，劳动合同等等。 后来单位答应给1万元，法官也通知我律师问我，但是俺觉得太少 充足的周六加班证据，单位拿了一份俺签字的知道工资中包含周六加班费用，实际公司没有给加班费。工资是月工资，请假按月工资除以26天或者27天（即刨除周日）我们 ...
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1我要怎样才能向法院提出调取出警记录，申请格式怎么写。 2公司规定打卡制度有没有义务给予员工能确保能打卡的义务，比如录取指纹，给员工开门的钥匙，因为打卡机在公司里面，我也提出过钥匙。对方只让我在门口等。 3合同上没有相关规定，公司是否可以规定迟到扣去工资，最后打卡的天数和没打的天数全部扣去。...
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1我要怎样才能向法院提出调取出警记录，申请格式怎么写。 2公司规定打卡制度有没有义务给予员工能确保能打卡的义务，比如录取指纹，给员工开门的钥匙，因为打卡机在公司里面，我也提出过钥匙。对方只让我在门口等。 3合同上没有相关规定，公司是否可以规定迟到扣去工资，最后打卡的天数和没打的天数全部扣去。...
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，第二、在任务期间，肯定是要熬夜加班，要求厂里派的辅助工配合，第三、厂里怎样给辅助工报酬是单位的事，与我无关， 在干活期间，厂里有时派一个辅助工来 1和录音2） 整个事件，我与老殷在公司因为工作，由于公司不想支付老殷那部分劳动报酬而产生的纠纷，属工伤，并且因为公司保密不够以及没积极主动调解矛盾，甚至把 ...
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元钱，但必须签份所谓的合同，以后发生社保纠纷与公司无关。不签者按开除处理。我看了合同，劳动工种，劳动时间，劳动待遇等都没有。迫于形式，我随手签了自己 签的那份合同当真，也未手上持有一份。 我举证公司合同的效力时，拿不出书证该怎样办？ 我手上U盘内存有公司发放工资明细，不知能否当作证据？ 另我U盘内也有 ...
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签订劳动合同，以及之前亏欠工资未发，并无故解除劳动关系，由此，我个人申请了劳动仲裁，在劳动仲裁告诉公司我提起了仲裁后，公司在开庭前补发了欠我的工资，并在开庭 （注：入职时签的，但绝对不是劳动合同 ），只有最后一页有盖章，肯定是后盖的，请问这种情况下，我要打的话怎样胜算大？ 备注：合同中没有我的家庭住址 ...
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让我缴纳2月份的保险（含公司部分），于是我打了辞职申请。回到家我拿出劳动合同仔细阅读，发现公司没有履行劳动合同，没有让我休病假，也没给我医疗期的待遇。我隔天就去了劳动仲裁。请问您我该怎样维护我的合法权益。让公司赔偿我的损失。...
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，公司要求我们立马写辞职信，与7月23日离职。当时说好9月26号把工资打到账上，但这么久了到今天为止依然没动静，期间已经好几次电话问过，都被塞搪过来。并且我已经在公司干了7年有余，公司也没有赔偿我7个月的工资，请问，这种情况下，我该怎么办呢？怎样维护自己的权益呢？恳请告知...
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