公司拖欠员工工资两个月，员工跟公司解除劳动合同能不能得到经济补偿金？...
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这两个公司拖欠员工工资4天，我可以和公司解除劳动合同吗...
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公司出具书面通知，但内容为即日起解除劳动合同，员工因内容为即日起并非是提前三十日而拒绝签字，该书面通知是否无效？另外公司有拖欠工资、五险一金，且合同期限一 月，按劳动法已超一个月的情况。先谢谢各位律师的回答！违法解除合同，未提前30日通知、拖欠工资、未及时缴纳五险一金、试用期超一个月，想知道这些总共我 ...
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公司营业执照过期一年还没办好(公司说申报了政府还在办理）这说发合理不，工人签的劳动合同是否生效，如果不能生效工人们可以去告工厂吗？要到什么部门去告？ 的有25人左右），都是10来年的老员工，都想厂里补点钱。但现在工资收入太低了，厂里又不宣布破产（工资计件 没拖欠）。 这样员工们能否申请解除劳动合同？...
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我在公司上班有15年，现因公司长期不按合同规定的时间发工资，而是往后拖欠，由此我本人向公司提出解除劳动合同，我的劳动报酬是每月3500元，现咨询一下，公司将给我多少经济补偿以及公司还有没有其他的赔偿？谢谢！...
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第一：公司如果拖欠社保，员工是否有权随时解除劳动合同 第二：员工因为公司社保、工资问题，解除劳动合同，是否需要交接、走公司离职流程 第三：公司与员工签劳动合同，合同有附加员工必须提前30天书面通知是否在第一点依然有效 第四：员工在第一点情况下，“裸辞”不做交接不走公司离职流程 ...
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上总经理宣布公司出现问题，员工从2月5日后就不用来上班了，还承诺工资结算到2月28日，即2013年2月28日单方面与我解除劳动关系。在解除劳动合同前公司从2012年11月1日至2012年12月31的两个月工资拖欠至2013年1月25日发。现在2013年2月的工资也没给我们发。 1. ...
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三月份公司盘点 职工休假20天 每年的5 月份签订合同 连续三年签订劳动合同 今年1月份公司有绩效工资500元没有打到工资卡上（其他员工都有） 4月份其他员工都上班以后 公司没有通知本人上班 打电话询问 被告知由于公司某些人的原因要解除劳动合同请问：公司拖欠的绩效工资和最后一个月工资是否该 ...
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公司要和我们95％的员工解除劳动合同，从去年10月份我们就在家休息，他们说是公司停产了，但是大家都知道他们在说谎，他们公司领导出现分歧要从新换员工，工资也是一直拖欠，现在他们要和大家解除合同， ...
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公司因为经营困难，解除劳动合同，之前拖欠了我们员工两个月的工资，而且任职期间没有购买社保，劳动合同也只有一份，没有给我们员工...
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