和社保的事那个人事就说马上就有，最后做了三四个月合同公司才统一签合同，说是签了之后交社保，结果社保没交，合同也不给我一份，太过分了简直是，请问这该 ，11月8日让我离职的，我当时就在离职书上签字了。 2.现在已经12月底了工资还没有给我结清。 3.每个月15日发上月工资，从没有准时发过，最短几天，最长 ...
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），但是合同里我签的是写清楚了3月9日转正，试用期三个月，但是截至到目前，公司未有给我转正，社保到现在也没有交，然后工资的话，完全没有按照合同（ ，应该转正了，我的直属领导已经签字认可转正，但是老板一直不签字，所以我3月份工资依旧发的试用期工资），现在我想提出离职，因为拖欠工资还有这一直拖着不转正，不 ...
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办事处的，现在因为老板个人的原因造成公司资金有问题，现在拖欠我们10个月的工资，一年的报销费用及其他费用的，现在找老板要一直不兑现。因为我们正常是在外地的 当时公司没有跟我们签订合同，但是一直帮我们交社保的，但是昨天我查询了，保险只交到3月份底，已经给我们办的辞职处理了。像我们这种情况应该怎么处理的？ ...
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经理有些私人恩怨，老板以平时看不到我们部门工作为由，拖欠工资，直至六月底，部门经理以私人名义将这几个月的工资以现金形式发给了我，随后我去公司想要回劳动手册解除劳务关系 公司就业的状态，并且社保关系也在公司欠缴状态！这时我才明白这家公司入职时已经把我做进系统了，我走后也没帮我办退工更没给我交过金！我去找 ...
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，已签订了正式的劳动合同3年，但是由于上班时间长，工作环境差，医保卡什么的都不发·找了很多次都推脱·其中工资拖欠一个月·越干越郁闷，一气之下就走人了 走了半年，从新找了个工作，已经面试过了，但是说要我与原单位的劳动解除合同证明··劳动合同会自动解除吗？证明应该怎么弄····还有原单位交的社保什么的交了 ...
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