我在公司工作三年多了，劳动合同一直正常签，公司亏损厉害，先是拖欠社保公积金（至今已欠14个月，每月申报但未缴款），而后又拖发工资，最后无条件通知 休假，说看日后公司好转再通知回来上班。。开始所谓停薪休假时欠发两个月工资，后补发一个月工资，现在还欠一个月工资和之前14个月社保公积金，我该怎么办？（不只是 ...
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我2014年12月至2016年6月在一家公司上班，没有签合同，先已离职，公司拖欠一个半月工资。前11个月的社保也没有交。我有解除劳动关系证明，银行回单，工资表，社保打印件，工作移交单，等证明，现在调解期间，公司只同意付拖欠工资，调解员说上诉法院的话要三年时间，得多少钱不知道。我该怎么办...
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我2014年12月至2016年6月在一家公司上班，没有签合同，先已离职，公司拖欠一个半月工资。前11个月的社保也没有交。我有解除劳动关系证明，银行回单，工资表，社保打印件，工作移交单，等证明，现在调解期间，公司只同意付拖欠工资，调解员说上诉法院的话要三年时间，得多少钱不知道。我该怎么办...
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我2014年12月至2016年6月在一家公司上班，没有签合同，先已离职，公司拖欠一个半月工资。前11个月的社保也没有交。我有解除劳动关系证明，银行回单，工资表，社保打印件，工作移交单，等证明，现在调解期间，公司只同意付拖欠工资，调解员说上诉法院的话要三年时间，得多少钱不知道。我该怎么办...
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离职证明，离职证明上写着：“...即日起双方已对所有问题达成一致，终止劳动合作关系，公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务，并无任何劳动和经济纠纷。”请问律师，我还能要求双倍工资和补缴社保（或赔偿）吗？另外公司还拖欠我两个月的工资。 哪位律师能帮助我？谢谢了！签了这种 ...
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公司未签订劳动合同，未买社保，拖欠工资，请问该怎么办呢？...
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我在南京一家公司上班2年11个月了，公司拖欠三个月工资不发，没有交社保，没有签合同。我该怎么办？...
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公司拖欠工资长达半年多，社保也都断了一年！签了合同，但是合同在公司！请问我该怎么办...
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公司拖欠了大约50人的工资，长达六个多月，没签劳动合同也没交社保还交了200块钱的保证金，现在联系不上公司的负责人，我们该怎么办呢？...
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公司自去年11月份起断缴了我们的五险，1月份起断缴公积金，但是仍然从我们工资里扣除五险一金的部分，我们每次催缴的时候都给我们一个时间 时间仍旧没有给补缴五险一金，至今仍旧拖欠，我们曾经去社保管理中心打算举报，但是那边说他们只有监督权没有执法权，所以请问我们现在该怎么办？是走仲裁还是诉讼，仲裁该怎么办？ ...
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