公司按规定开除员工是否要作补偿 -法律咨询合同纠纷搜索

我该怎么办？【劳务纠纷】

或甲方与乙方签订的协议书规定，由乙方与甲方自行协商解决。 6 押金叁仟元人民币，如在国外发现出国前隐瞒病史及中途回国的，其押金不予退回，作为补偿公司损失。押金在第一的工资单我是肯定不会签的。 2.我得要回我的那份劳动协议。我想问一下，这种事后填写工资的做法是否有效，好就算有效，那我就找电视台，找报社 ...

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