我的劳动合同11年2月1日终止，公司提前一个月通知我，终止合同，请问我可以向公司提出补偿金吗？...
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合同终止书，而且劳动合同终止书只是邮件附件形式，没有任何的盖章！劳动合同终止书内公司只给予我从2008年1月1日新劳动法实施起的5个月补偿金，请问我能否要求公司补偿我：1、公司没有提前一个月通知劳动合同终止书费用；2、2006年7月27日-2008年1月1日的一个半月补偿金 ...
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本人于2012年12月14日入职并签订劳动合同，第一次签一年，第二次签3年合同注明与2016年12月31日第二次合同到期，我要求与公司签订无限期合同，公司拒绝签订无限期合同。与2016年12月29日通知终止劳动合同，公司是否应该必须提前一个月通知终止劳动合同吗？这种情况下公司应该怎么样赔偿，...
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与总公司签订的劳动合，在分公司上班。公司不与员工续签劳动合同，公司提前一个月口头通知，没有书面通知。在我一再的要求下：公司用分公司人力资源部的邮箱给我发了一封标题为＂续签劳动合同的相关通知＂，实际内容是终止劳动合同的通知；还要求我签一份内容为收到总公司续签劳动合同的通知，并扫描 ...
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您好！我被公司终止劳动合同了，但公司没有提前一个月通知我 我可以要求公司多赔我一个月的工资吗？...
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你好我想咨询一下就是劳动合同到期公司没有提前一个月通知合同终止然后这种情况下是否会有n加一的补偿还是按照n来补偿...
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我于2009年8月31进入公司，签定了两年劳动合同，合同到2011年9月到期，但现在要更换公司，由另一家公司来接手，这样原公司算不算违约，是不是违法解除和终止劳动合同关系，原公司也没有提前一个月通知解除劳动合同关系。我会得到赔偿吗？我会得到怎么样的赔偿，谢谢，急...
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协定，正文中关于主动辞职的说明如下： 员工有权解除与公司签订的劳动合同协定，但必须提前三个月通知公司总经理，并提前一个月提交正式辞职报告，在按公司规定办理 的四分之一作为经济补偿金，经公司领导审批同意后，本合同自动终止；若就职人还处于培训实习期（尚未转正），则需提前一个月通知公司，并提交正式辞职报告， ...
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。如因员工过错或过失引起客户投诉并造成公司损失，经核对录音记录确认无误后，该员工需承担必要的责任。 7.除本合同另有规定外，因单方解除劳动合同，必须提前一个月书面通知对方，如乙方未能提前一个月通知甲方，给甲方造成一芭经济损失，包括甲方为乙方缴交的合同期以外的养老，工伤， ...
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维修工程师职务。很抱歉的通知您，公司决定解除劳动合同，根据《劳动法》的规定，公司提前30天通知您，请您于2010年8月28号前配合 年8月28号贷记至您的银行账户。 公司授权人签字（盖章）： 时间： 2010-7-28 员工本人签字： 时间： 2010-7-28本人月薪8400RMB,但是劳动合同终止 ...
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