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也都是按照最低基数缴纳的,公司也未把劳动合同给李小姐一份,包括其他所有员工都没给,现在公司业务量在减少,还计划搬迁,变相的提高销售业绩,规定两个 的将被公司开除并没有任何补偿。 请问: 1、 李小姐可以申请劳动仲裁要求与公司解除劳动合同并得到补偿?理由是什么?以什么为依据? 2、 李小姐的工龄怎么 ...
//www.110.com/ask/question-4183719.html-了解详情
公司在不通知员工的情况下搬迁员工解除劳动合同可以拿到经济赔偿金,现在劳动仲裁判定拿不到经济赔偿金,原因是离职是员工的个人原因与公司无关,可以去法院上诉,怎么上诉,上诉到判定下来的时间大概是多少?...
//www.110.com/ask/question-2824777.html-了解详情
公司是房地产公司,由于没有后续项目,公司决定搬迁到现有项目上办公,先工作地点为杨浦区,项目在南汇区。公司注册地在南汇。因为搬迁的工作地点实在太远,所以不想去,请问员工可以出去解除劳动合同并要求赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-5589777.html-了解详情
您好!公司异地搬迁,其他员工都正常解除劳动合同,进行经济补偿,而我们有十级工伤,公司说要么自己辞职可以得到一次性就业补助金没有工龄赔偿,要么有工龄赔偿没有工伤的救助金,请问这样合理?...
//www.110.com/ask/question-10739008.html-了解详情
.31 2010.11.1-2012.10.31 本人共签了六次劳动合同现在公司搬迁在裁员,如果公司以我合同到期为由解除合同,我该怎样合法维护自己的权益。 我们同一 我,如果不出意外他们可能是想等我合同到期后和我解除劳动合同,如果是这样我会得到什么样的赔偿?我可以要求续签无固定期合同?续签无固定期 ...
//www.110.com/ask/question-1213145.html-了解详情
蔡甸分公司的员工,与公司签订了劳动合同,但是公司合同收走了没有给合同我们,现在公司搬迁,地点发生变更使我们无法继续履行,被迫解除劳动合同,我有工伤 工伤但不给予经济补偿金,说那边有岗位是我们自己不去,还说是我们要求解除劳动合同,所以可以不给予我们经济补偿金,请问公司这样合法?我们劳动者该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6700171.html-了解详情
蔡甸分公司的员工,与公司签订了劳动合同,但是公司合同收走了没有给合同我们,现在公司搬迁,地点发生变更使我们无法继续履行,被迫解除劳动合同,我有工伤 工伤但不给予经济补偿金,说那边有岗位是我们自己不去,还说是我们要求解除劳动合同,所以可以不给予我们经济补偿金,请问公司这样合法?我们劳动者该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6699346.html-了解详情
重大变化而不能满足安全行医要求的现状,公司决定于2014年3月25日对医务室实行关停,同时依法与你解除劳动合同。 是否可以这样解释天化麻业股份有限公司的通知:劳动 缺人可以招聘吧。或者把我们这些在岗员工安置到其他社区、医院呀。原公司的学校也不是交给咸安区教委安置了?而且把学校土地及教学楼都交给了教委 ...
//www.110.com/ask/question-2334314.html-了解详情
你好,我咨询一下,我所在公司因为要搬迁员工解除劳动关系,关于赔账问题:因为公司在此地(杭州)也是从非杭州地方到杭州某写字楼仅仅3月不到,我所在员工都没签定合同,大部分人还没过试用期。(口头说是两个月),现在公司搬迁:1.我司员工有多数为租用杭州农民房,因为租期过短,定金 ...
//www.110.com/ask/question-223843.html-了解详情
单据,来货入库,销售单据整理,联系物流装车,其它零散物流费用整理及开发票,员工考勤及工人卸货提成,盘点,仓库水电房租的发票及外聘保洁每月工资等琐碎事情 个工人) 另外还有个问题就是公司现在要求增加我这么多的工作量,但是工资一份不涨,可以算是变相剥削,降低工资成本,我可以单方面解除劳动合同并要求赔偿嘛?...
//www.110.com/ask/question-9291158.html-了解详情
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