一天工作时间14个小时 一直站着 时间太长 做一休一 节日要上班 不放假 公司发工资给职员都是拖后半个月 根本来说就是没有休息日 受不了 现在签了合同 但是打算不做了 本人还是在试用期内 公司说要提前一个月打辞职报告 本人该怎么办 已经签合同了？是否可以马上离职那公司要求我们办的健康证是否 ...
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新型肺炎期间劳动合同到期，用人单位是否可以提前终止合同或不续签合同，期间的工资如何结算，且延期后如何算为续签且仍在公司上班用人单位当月支付双倍工资...
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规定或者劳动合同约定的时间支付工资。工资发放日如遇节假日或者休息日的，应当提前支付。 第二十三条 除自然灾害等不可抗力原因导致企业无法按时足额支付劳动者工资外， 是否也算是拖欠工资，能否要求经济补偿呢？如果能要求经济补偿，我是否可以要求在职期间工资总额的25%经济补偿金和1至5倍的赔偿金呢？ 我13年 ...
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我公司与员工签订用工合同，其规定离职必须提前半年，在合同未到期并且一写辞职报告第二天就离职，公司未与其解除劳动关系，是否可以追究其赔偿责任。在合同中只规定“甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方工资”，没有培训服务与限制的签定，公司可以向接收用人的单位提出赔偿吗？其属于公司重要的国际市场营销部门。...
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总之他们没又跟我续签书面合同。之前的三年都是每年签一年，年年更新的方式。我知道他们嫌我工资最高想我离开公司。现在没又续签的情况，请问： 1.如果我辞职的话，是否可以提前三天打报告后就可以走人？ 2.没有书面续签合同是否违法？我是否可以主张经济补偿金? 3.补偿金 ...
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我在一家公司工作，未签合同，上星期提的离职申请准备月底离职，今天公司让我提前离职，并且以我未提前一个月报备，扣除我本月工资无录音，公司是否可以这样做...
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我在一家公司工作，未签合同，上星期提的离职申请准备月底离职，今天公司让我提前离职，并且以我未提前一个月报备，扣除我本月工资无录音，公司是否可以这样做...
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赔偿我未签订劳动合同的双倍工资赔偿，但是没有支持我提出的双倍补偿金和未提前30日的代通知金一个月工资。原因是裁决我是自动离职，当时仲裁时公司还没有 做工作移交和工资结算凭证，目前已经起诉到法院了，我和公司移交凭证是否可以说明我是非自动离职，可以获得公司的双倍工资赔偿金，谢谢！ 在劳动仲裁时候，因为还 ...
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你好，我有如下问题想问 我于2010年12月15日与现在的公司签订合同至今年10月26日（合同截止时间为2012年12月14日），因工作 中途离职员工一律没年终奖的规定是否合理） 望解答 谢谢另外公司并没有按照合同提前一个月通知 而是叫我马上填写离职申请书 按劳动法我是否可以要求多支付一个月的工资作为 ...
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跟公司签了3年的劳动合同,我仔细阅读了合同内容,上面只注明要提前30天通知,并没有写任何违约后的后果,公司也并未向我们进行任何培训.至于社保这方面,公司 500块要我们自己交.我等不了30天,想在一周内就离职,是否可以?是否会有什么后果?该公司没有给我们交社保只给了我们500块钱(这500根本不够交 ...
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