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一月份和单位解除了劳动合同,今天还工资,说是叫我到公司工资才给发。关键我现在在外地,公司这样做是否合适?...
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劳动合同,工资。没有工作牌。也没有打卡记录。被公司辞退。以微信群通知。现在发出一个公告扣除各种扣款,各种理由的扣款从工资扣除。公告没有盖章,可以作为存在劳工关系的证据吗?...
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我在湖北受了工受,左足4,5指骨拆,为十级伤残,合同,工资,两名工友证明我事实劳动,老板挂·别的公司买份保险,老板不认劳动关系,我能不能拿到误工补助金?怎样能拿到?老板说:宁愿出钱去打官司,不能赔我,如赔给我以后就要赔将来受工伤的人...
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可以吗,我记得劳动法上有条不得强迫劳动者加班的。。。。 另我们公司从来发给我工资,我可以要求公司给吗?公司有权不给只看吗? 我看到公司工资的 也特别不合理,所有人的基本工资都是一样的,按宁波最低工资960,其它钱都归入加班工资一栏了。。 它的加班工资是也按960/22天*3倍,66块一天算的, ...
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有应收账款未收回故此公司不让走扣工资我也和公司签合同交社保签任何协议就今年8学份填了份送货多少钱的公司电子工资。我不想在这干了有了更好的去处该怎样离职...
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《劳合同协议书》(合同书由公司保存,我本人没有),合同上有提到企业办理社会劳动保险,工资于月后四十五天后发放。但现在(十月中旬)签收工资是发现:企业只买了 圆,我就问财会:有没有买社保,且劳动合同上也有提到有买社会劳动保险,怎么买,而工资上又有列相社保费XXX圆?他回答:只买了工伤保险,其它买 ...
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是否合法?劳动合同里有条甲方工资绩效考核标准变更,乙方工资标准按甲方新标准执行,这样我们是否还有立场要求公司本月前绩效按照老标准执行? 2、公司与合作单位还有附加产品买,买合同员工一直都见过,都是会议上口头通知的,如今也是一直拖欠并且在我们不知情的情况下 ...
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没有给合同和工资。最近有同事要了多次合同和工资,才给。发生公司少算了工时。每天工作13.5个小时。只算了10个小时。且最近门店关店。只提前1 。却推脱没有,要找人事,但是人事电话不接。去了劳动局,答应帮助索要合同,但是被公司告知旷工3天,如果明天再不去就当自动离职。请问离职后他们还会给合同和工资 ...
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,离职前3月份的工资就拖欠着发,还有最后一个月5月份的,共两个月的工资发,我的 u盘上有公司工资公司制度,还有一些流水账,还有工作照,手机上还有这一年我要工资的短信,不过我要说明一点,我在工作期间由于计算失误把六块瓷砖尺寸弄错了,不过还可以用,老板就以这个 ...
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公司8小时计时制改计件制,我签了同意了,公司在跟我签计件合同但按照计件给我发工资了,我原8小时计时合同还有效吗?法定节假日,病假,工伤假,年休假都没有了,这种情况公司算违约或违法吗?公司活放长假工资算违法吗?计件几个月后公司又改成8小时制,算违约吗...
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