我在一旅行社公司经朋友介绍上的班，没有签订劳动合同，但是应聘的是计调职位，公司里开除了原来的员工，公司只有我一人，我做着计调的工作，还叫我处理 而且说我工作有失误，因来上班后和我做工作交接的上任开除的员工做交接工作，当时上任员工没有及时交够公司电话费，造成电话欠费已经3个月了，并停机，我上班当月交上一 ...
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侵害我员工权益的疑问： 1、 公司A未与劳动者签订劳动合同，员工工龄普遍在1—6年。 2、 公司A在员工入职转正后未能及时给员工上三险，拖延有1—3 跟公司A上班期间的未上的保险可以要求其补交吗？ 3、 我们跟公司B(没有正式的通知解聘我员工，只是保险冻结了)可以讨取补偿吗？ 4、 其他有我员工应该 ...
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你好，我是一名刚进出租车行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包租赁合同三 二，因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 十三 ...
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你好，我是一名刚进出租车行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包租赁合同三 二，因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 十三 ...
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日至2012年3月3日，现已到期，现从新续签新合同，但必须签订一份《绩效协议》跟一份《劳动合同补充协议》，其中包含不平等条款。我如果不签新 已由甲方一次性支付给乙方（事实上没有，公司无相关凭证）。 4.从2012年3月4日起，变更内容如下： 1）甲方给付乙方的劳动合同工资由2040元/月变更为2600 ...
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我是今年去公司上班的，没有签订用工合同，没进行相关的培训不知道问题的严重性，在我弄丢了税卡跟发票单后我及时的通知了公司（如果造成重大损失）怎么办，，，还有空白的发票每联发票的价格...
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劳动合同和社保的问题，分公司经理跟我们解释劳动合同马上就要签订了，还没有签订是因为今天我还没有来上班，社保没有缴纳是因为我没有正式申请过。分公司经理后来又说 月不满一年，没有签订劳动合同的话，公司需要支付员工第二个月起双倍工资，公司给员工缴纳社保是国家强制性的。由于公司没有及时给员工缴纳社保导致医药费 ...
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被申请人递交书面辞职报告，辞职的理由为公司没有与其签定正式的的劳动合同，且所谓的合同也没有给申请人；在工作期间没有任何的社会保险。申请人工作至2008年8月 单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应依法为劳动者缴纳社会保险，如用人单位未与劳动者签订劳动合同，应支付给劳动者双倍工资；如劳动者 ...
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