私人老板店里工作3个多月，说是来的第一个月算试用期，第二个月转正，但是一直没签劳动合同，也没买社保。应聘的时候说是一个星期一天休，后来就变成了一个月4天休，而且过节 月的工资。我实在是做不下去了，可不管是现在提出离职还是直接走都觉得很亏。请问公司没签合同没买社保，我有补贴吗？我现在走的话应该扣工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1992311.html-了解详情
你好 我在现在上班的公司上了3年 一直没签劳动合同 没有购买社保 但是有社保补助 我现在辞职 公司不按规定时间让我走 我该怎样维权 ...
//www.110.com/ask/question-10106880.html-了解详情
入职半年没签劳动合同，没交社保，而且无故降薪，后来多次索要都无果，最后辞职。没有工资条，没有工牌，没有入职offer，但是公司有打卡纪录，监控 有用公司开的工资证明办的信用卡，工资第一天月是银行私人转账，后面都是支付宝转账，公司现在的地位不是工商局注册的地址，这样我能去仲裁他吗，赔偿我的工资，补交社保 ...
//www.110.com/ask/question-9391073.html-了解详情
已经离职了，可是公司拖欠七个月工资没发，也没签劳动合同，但是有交了几个月的社保。这样工资还能要得回来吗？...
//www.110.com/ask/question-7644895.html-了解详情
情况是这样的，15年8月入职，到现在还没有签劳动合同， 第一个问题：可以直接去申请，双倍工资吗，不离职。证据的话，有一份入职的邮件，然后过了三个月开始帮我交社保，有交社保的记录。 第二个问题，我的工资，邮件里记录的是试用期7K，转正后是9K，但是我，我入职之后，大部分时间是在外地出差 ...
//www.110.com/ask/question-7224216.html-了解详情
情况是这样的，15年8月入职，到现在还没有签劳动合同， 第一个问题：可以直接去申请，双倍工资吗，不离职。证据的话，有一份入职的邮件，然后过了三个月开始帮我交社保，有交社保的记录。 第二个问题，我的工资，邮件里记录的是试用期7K，转正后是9K，但是我，我入职之后，大部分时间是在外地出差 ...
//www.110.com/ask/question-7224074.html-了解详情
公司没有和我签劳动合同，我把他们告了，早两天10.25仲裁了，开庭了， 但是公司请了律师 ，，只承认帮我交了社保，但是工作没有在他们那里工作， 出来） 我结果的胜率有多大， 等结果出来，我在请律师，还来得及吧。。。手里还有证据，因为不懂，所以起诉他们的时候，这些证据全部没提交上去 涉及金额十万。 现在 ...
//www.110.com/ask/question-9447127.html-了解详情
我在公司上班3年，从没签劳动合同，社保也是公司把工资划分一下就说是给的社保，我走时打电话给公司，他们口头上同意了的。但是我前1个半月的工资和销售的提成都没有付， 而且平时他们就随时立明目扣提成，年终奖说了的都只付了不到六分之一，我们以前的同事走了都没拿到钱，所以我手上有一点收的货款不敢交，请问怎么办？...
//www.110.com/ask/question-509245.html-了解详情
我2016年12月入职一家公司，有签劳动合同。但公司在我屡次催促之后，才在2017年4月份开始为我缴纳社保，而之前4个月的社保没为我补缴。2017年6月，写了一份辞职申请，写的是“个人原因”，公司同意了。现在还没办理正式离职手续。但是之后老板就一直扣押我5月份的工资，我努力争取后才在6. ...
//www.110.com/ask/question-11360672.html-了解详情
职单位，试用期合同三个月，工资底薪2200，期间未交社保。三个月结束后于11月转正，工资底薪3500，未签劳动合同。以及拖发工资，19年2月工资4月4日才 还有社保我应该可以去拉下证明，如果公司指纹打卡机记录没删的话，我应该可以申请取证。其他就拿不到什么证明我跟单位有劳动关系的证明了。我现在还担心单位 ...
//www.110.com/ask/question-14299718.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务