当初进公司时没有签合同,和老板达成2200元/月底薪外加前3后6的提成,后工作中考勤表也不见拿出来。然后2013年1月1日放假说没客人了 。也就是说 了各种理由赖。如果老板赖账的话,我怎么办 求帮忙。急!没有合同啊 他的店也是个人店 什么也没签 就直接上班了 现在一直给我放假 虽然没有说裁掉我 意思是 ...
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我在公司两年多了,没签合同也没买保险,我应聘销售的我们那底薪是1500还拿提成,但是老总又把不是做销售的人员也拉进来做销售了,还照给提成合法吗...
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我今年九月份进的一家企业培训咨询公司,没签合同,没有社保,待遇是底薪加百分之十的业务提成,跑出来的客户由公司成交的,在和客户签约一个礼拜不到即被辞退,请问我是否能拿到我的佣金和补偿么?...
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公司以试用期为由,只给我发底薪,不给我提成,老板欠我5848元工资,我要怎么讨回来,到现在为止,我连底薪什么的都没拿到,我们也没签合同,我是2013年7月25入职的2013年9月7辞职的,希望问题快点解决!...
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去年8月2号到公司,没签合同,今年2月份开会时告知调动岗位,一个多月后没有任何通知就降低工资,原岗位底薪2800,现在岗位底薪1800元拿提成,原有的饭补200元和转正300元都没有了,请问我该怎么办?...
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我于2007年4月进入公司干销售,至2014年2月底合同到期9一年一签)至8月中旬公司以末位淘汰制为由要我自动辞职,年初销售计划就没我片区和 我的工资标准参照哪个标准(我的工资是拿提成,无底薪,有的月没的,有的月好几千甚至上万,就是不平均)?请指教。2014年合同到期后公司与我未续签合同,同时调整了我 ...
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跟规章制度的不是一回事:第一个月没发提成就算了,本来也没做多长时间,但是到第二个月发工资时,公司还是没有给提成,而且底薪还无缘无故的扣了几十块钱, 的上班时间每天不得超过八小时,但是我们从来都没有六点准时下过班,我想拿回我的加班费、提成和这月的工资,先回家,请问我该怎么办?各位好心人,麻烦帮我想想办法 ...
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收据也在她那里,合同内容我是不知道的,她也没给我讲内容是什么,只是说有空去签合同拿收据。然后他给提供了一个工作,当时问的薪资待遇问题,她说差不多,但是去了 回来问她,她说,工资都是底薪加上提成,底薪不一样很正常,我觉得她欺骗我了。然后我就不想去了,要退钱。她说虽然合同没签但是费用会计走账了,而且她已经 ...
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我在公司上班,试用期是一个月,一个月满了我觉得不太适合那个工作,向老板提出辞职,老板说如果我现在走了就会扣我的提成和百分之二十的保底工资 把八月份干完才发上个月底薪加提成。好几个同事试用期没满辞职了他以试用期没到为由不给工资,我到了却又要被扣工资,为什么?试用期没有给我们签合同,试用期过了到现在没签 ...
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本人在公司面试时口头说过1200底薪加提成,三个月后买社保,但我强调每月工资有2000就干,9月16日公司安排我去时代友谊上班;工资不符合要求,在11月6号、14号书面辞职,12月16离职,在最后一次发工资扣了300元,我拿工资单、工商注册、还有手写的排班表去了劳动局,但缺少公司盖章证明,...
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