物流公司 我和第三方签订的合同公司被收购员工被遣散会有补偿吗...
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现有情况： 1个月前公司被收购，工作内容被收购方派人接管，到现在公司只是通知一个时间点进行搬迁到新的工作地点，工作内容待定。 合同签订情况： 一共 并申请从第一份合同开始到现在的经济补偿是否合法？应该怎么申请？公司只是通知搬迁到收购方，没有任何人和员工谈薪酬岗位和收购工龄等问题。补充： 现在公司只是 ...
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各位尊敬的律师你们好: 我是2000年来到现在所在的公司上班的,这个月起我们公司被其它的公司收购了,如果我和新老板签署新的合同的话,我以前的工龄是否还存在?如果不存在那么原公司老板是否需要对我们这些老员工做出一定的补偿呢?在公司被收购的这个事件中我们员工做为弱势的一方需要注意哪些方面以保护 ...
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原来的公司被收购，成立了新公司（新公司的大股东是一家私企，其他股东还是有原公司的股东或法人），新公司法人不是原公司的法人，新公司接收原公司员工，原公司没有经济补偿给员工，大部分员工在原公司工作属于八年以上的员工，现在新公司要签劳动合同，请问，原员工的 ...
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所在公司被收购，员工需要转签。本人与原公司已签署无固定期合同，如果我不想和新公司签合同，是否可以主张2n的补偿，或者我坚持在原公司名下工作，会有什么后果...
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公司被收购了，我们员工一并过去，但我合同到期，不续签新的公司，我能提出补偿工龄费吗？...
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公司被收购法人代表更变，原员工还在该公司上班，那原法人是否要清赔员人以前的工龄补偿...
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公司某部门被另外一家公司所收购，原来的公司和该部门绝大多数同仁有解除之前的劳动合同并提供相应的经济补偿，现有两个问题需要咨询 1、少数几个同仁 异化对待处理同一部门、相同岗位合、只是合同到期时间不同的同仁，公司这样处理是否存在违法，合同即将到期的员工能否要求同等对待处理，要求解除劳动合同并给予赔偿？...
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（在A司和B司均有实验室，B司老板拥有部分A的股份，但不是法人）被公司B收购，B公司以之前劳动合同丢失为名，让我们重新签署了一分新合同。并未进行经济补偿（我在 上班），但原来A司同事均有补偿，今年才得知此消息，请问，这能否找公司申请经济补偿。注：收购一事，有明显的社保停交一个记录可查，被收购后续上的。...
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公司是外资公司的代表处，后来整个公司被另一外资公司收购，成立了一家新的外商独资公司。现在公司要跟我们重签合同，新合同承认之前的工龄。如果不愿意重签，公司按照解除劳动合同的情形，按工龄进行经济补偿。但所有员工都要求新公司对之前的工龄进行补偿后，再重签新合同。请问我们要求买断工龄的要求是否有相应的 ...
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