，应该在2009年1月23号到期，但是到目前为止，公司没给我签新合同，同时公司在2月11号通知我被裁，估计上班到3月11号，请问公司该如何赔偿 ，肯定按规定补偿），又假如公司要我现在走人该如何补偿，麻烦注意有2个问题需要帮忙解答重点要求回答：假如公司要求现在走人，（也就是没提前通知），该怎么补偿，谢谢...
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一家外包公司签了试用期的劳工合同和培训协议，协议的内容包括说，通过试用期考核后要为他们公司服务三年 ，现在的试用期为3个月。要是通不过考核的话愿意服从他们公司 ）。我要是现在提出离职，要填他们的离职表格吗？ 他们说要是按照公司的规矩我离职的话会涉及到赔款条约。我是不是在试用期内提前三天跟他们提出就可以 ...
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，然后公司以我修改了劳动合同为由，不发正式工资，合法吗？ 我是一名应届毕业生，今年1月份进公司，6月初申请转正，6月中旬上级批准转正申请，然后在7月初我 就是8月中旬，管理过来要我走人，并以我修改了公司劳动合同为由，要扣我7月份正式工资--实习工资的钱，从8月份工资里扣，我提前一个月申请辞职，然后公司 ...
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公司与我已经签订劳动合同 我已转正 按道理辞职需要一个月提前通知 前几个月请假3天 扣了6天工资 说是公司规定 我有保存工资条 现在想要离职 而且想要马上走人 我记得劳动法有一条 规章 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 我 ...
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我今年刚毕业,在公司工作半年了,因为要出国,所以提交了辞职申请书. 12月1日 提的辞职申请 预定12月31日辞职 12月18日经理说现在没活,我在这白发我工资让我提前走人 我可以拖到12月31日走吗? PS:因为参加了岗前培训,所以有违约金,如果我提前走,不仅损失了工资还要多赔违约金...
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公司没有给我签合同，还压半个月的工资，我提前20天给领导在微信上提出辞职，可经理说要提前一个月，还说春节前不可以辞职，像这种情况我是不是可以随时走人...
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您好，我合同到期半年了没有续签，现在我想走人，可以随时走吗？还是要提前一个月辞职？公司会不会认为到期没有续签为自动续签呢？...
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到职工作快一年了公司一直没签订劳务合同 也没买社保，现因公司工作变动要我做两个员工的工作还不加工资，请问我是否可以直接走人无需等待提前30天离职申请呢？ 另外是否可以告公司没买社保签劳务合同，并要求双倍工资补偿以及买齐社保？ 我需要保留哪些证据才能赢呢？...
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到职工作快一年了公司一直没签订劳务合同 也没买社保，现因公司工作变动要我做两个员工的工作还不加工资，请问我是否可以直接走人无需等待提前30天离职申请呢？ 另外是否可以告公司没买社保签劳务合同，并要求双倍工资补偿以及买齐社保？ 我需要保留哪些证据才能赢呢？...
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律师 你好 我问一下 我合同到期了 不想干了 要不要提前写辞职报告 我公司不想给我算工资 想让我自己走人...
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