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但是后来发觉身体不太适应时,到医院检查出换有乙肝大三阳,请假在家休息了一周时间.后单位要求继续上班,迫于无赖,只好继续长期的夜班生活. 后来身体确实是受不了,在 的医生建议下,你这个身体不能再从事这个工作,向公司领导汇报后,休息了半个月,单位居然将给予出名处理。其原因是:未争得单位领导同意,擅自旷工 ...
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公司一直没给合同,该怎么为自己维权。7月10号被退出项目组,公司知道在家没上班,15号打电话要求明天12点之前必须去医院出具怀孕证明,去医院做了B超单,有抽血项目,医生开了14天病假休息单,16号把附件发给公司,申请休假,公司没有回复邮件, ...
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现在正处于哺乳期,公司要求提前解除劳动合同,只赔付4个月工资,合理吗?目前公司提供病假条,关键没病,之前因为没有岗位安排.要在家休息的,但要提供病假条 个月病假条,8月开始没有交了,现在看不肯提前解约,各种刁难,让开具病假条或者已出差名义去外地工作,请帮,怎样才能保障自己的合法权益呢?...
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卧床休息、后期因通知家中需办理结婚事宜且家中不同意婚事、母亲因此要求马上回老家商讨、因身体原因在家休息所以以短信方式与主管请假、主管回复同意!!平时如果着急 方式请假!!后期回家家中因婚事商讨未果、身体不好、故要求在家休养!!公司还有另外一名采购人员、期间公司已电话联系、且经理也以电话联系询问公司 ...
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长期请病假进行调养和治疗,目前父亲在家休养和去医院治疗过程中,在公司也请了病假,刚刚开始休息。目前他公司提出要解除劳动合同,并且给予 的工资? 补偿的工资基数是之前的3500(2000+1500)还是现在的1600? 除了补偿的工资,还有其它补偿可以要求吗? 查了劳动合同,说是当年工资,那如果公司 ...
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在私企工作十二年了。没签合同。企业现在效益不好了想裁人。刚好这时因流产在家休息。假如不做了可以要求公司给予补偿吗...
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是一家民营企业的员工,合同期内怀孕,因2011年11月底被诊断为先兆流产,故请事假在家休息,准备休息到今年7月分娩后,休完四个月产假再去上班。但公司要求交纳从去年12月开始到今年6月的全额社保(公司交的那部分社保也要自己交 ...
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1.公司因工作任务不足使员工待工的,待工期间公司按有关规定支付员工基本生活费。 2.公司因生产工艺改造、机器设备更新、组织机构调整等因素发生,有权变更员工工作 现公司以生产任务调整为由让休息在家等通知上班且不给个休息期限,要求公司待工期间支付生活费并且给正常缴纳社会保险。公司不给办,在 ...
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小时,例123白班,456夜班,789休息公司让我们签一份调查卷,因为家远,每天工作12小时,做通勤路上3个小时以上,在家休息不到9小时,好的出去吃饭 工作模式,让我们签字就是想把不同意的人,开除后不服2000元的辞退费,请问,该怎么办,加班1.5能要求补回来吗,2000元还能要吗,该怎么做...
//www.110.com/ask/question-14837239.html-了解详情
检查,一检查又发现有流产现象,医生要求住院或在家卧床休息至3个月后检查正常才能上班,所以从7月11号开始就一直跟公司领导(老板和行政经理)电话、短 未到公司上班,也未办理相关请假手续,算旷工三天,视自动离职,以除名处分;知道后打电话问行政,她们竞说是老板让出的通告,而且推说新来的行政经理不知道情况 ...
//www.110.com/ask/question-626030.html-了解详情
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