试用期八个月没有签订合同，公司要求换岗位，换岗后以公司规定又要求增加试用期4个月，最后被迫离职，请问我可以申请赔偿麽？可以申请哪些具体赔偿？也没有交社保之类，可以要求补交麽？...
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本人因职业健康体检时查出有(噪声职业禁忌证)公司要求换岗位,因身体原因\在新岗位不适应,多次找公司要求换岗位,公司一直以没合适岗位为由不肯为我换岗位,故提出与公司协商解除劳动合同,公司不答应,请问我该怎么办?...
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各位专家： 您好！ 我所在的公司要求我调换岗位，工种给换了，原来来公司的时候我做维修，不过一个月不到的时间，部长在征求我的意见后给我掉到 到车间做维修，我要求做维修可以，不过待遇要和做维修的工资待遇一样，公司可能不同意，强制调换岗位，又或者想让我自动离职。对于我的调岗问题我该怎么处理，是同意掉换，还是 ...
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哺乳期结束，在来辞退我。由于我在本单位已经是无固定期限合同的员工，并且在本公司已经工作了7年多了。他们的赔偿方案就是赔偿7.5个月让我自己走人。我不 帐户只能用来开电脑的，无法收发邮件和在公司的系统上请假，收发邮件，查询工资等。 昨天他们又要求给我换岗位。由于我是做家用纺织品的外贸业务员，他们现在要求 ...
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您好！本人在某单位工作两年四个月，这个月底合同到期，由于公司要求给我换岗位，我不愿意接受这个岗位，所以我不想续签，想问下这种情况公司应该给予我经济补偿金吗？...
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本人在公司一直上班17年，合同一直二份都在公司，现在要求本人换岗位，本人不愿意？如果不做可以拿到赔偿金吗？...
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09年签的用工合同，11年到期，但一直没有续签。公司现在要求我放假半年，只开基本工资1000块钱，所有岗位工资，所有的补助都没有。我是不是可以要求赔偿？ 技术进步，在建筑整体和局部负荷的实际总结及指导选择、空调风系统设计、地埋管的换热系统实际总结及指导选择、水系统的合理及优化设计、风和水系统节能设计、 ...
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因为部门要解散，现在公司要求我调到别的部门做文员，合同签的岗位也是文员到2016年5月26日到期，同时工资也不变动，我可以不同意调岗么。因为如果换到新的部门就和新找一份工作一样，不管是人事还是工作都得重新适应。我本意是想再找工作的话就找会计类的工作， ...
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本来在一家酒店工作第七年，前两次合同明确了工作岗位为采购，今年续签了无固定期限合同，酒店因为之前发生过变更岗位的纠纷，所以新的合同全部统一为“酒店营运”，但是工资单等单据上有写明采购部，现在酒店要求换到其他岗位，这种情况可不可以拒绝？...
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公司换老板，在没有给圆工解除劳动合同的情况下公司要求圆工和新公司迁约，这样好吗?如迁了合同原公司就给我们办集体辞职，如不迁，公司找借口把我们调离其它岗位，这就是他们的责任，什么补尝都设有他们的做法对吗?...
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