我2011年8月19日与公司签订劳动合同，有效期为3年，合同中未约定保密事项与竞业限制，在2014年合同到期后，至今公司未与我续签劳动合同，我现在递交了辞呈，公司要求我签保密协议与竞业限制，我的职位是工程部主管。我可以拒绝签定保密协议与竞业限制吗？拒绝的话违法吗？...
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一个有关保密和竞业禁止服务的问题想请教各位律师专家. 我们公司在劳动合同之外另签一份补充协议(所有研发部的人员全部都签), 协议要求雇员在劳动合同期内 ,公司在竞业限制期限内按月支付经济补偿. 请问这份协议是否有效, 如果员工离职(遵守竞业协议)公司是不是要按协议支付补偿? 如果公司觉得某一已签定以上 ...
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