公司还会不会给发双薪和年终奖 -法律咨询合同纠纷搜索

违法安排值班12.5小时，仲裁是否能可以要求值班12.5小时，每小时*3倍补足差额

11小时3倍工资，是这样的么目前因为公司安排12.5小时值班只有50补贴，节假日还调休，受不了离职，年终奖都不拖着一半不给。仲裁可以要求值班12.5小时，每个月试用期工资，承诺年底双薪，年前一半，2月年后有人说不发了，有人说延后，2月底提前一个月提交离职申请，3.31日离职，和行政财务交涉，说离职 ...

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